求職步伐放慢了，毀約的人數增加了　

    3月底，《關於進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題的意見》公佈後，高校學生，尤其是畢業生無不歡欣鼓舞。但與此同時，畢業生中毀約的人也多了起來。

    華北電力大學（北京）一位姓劉的同學，本來已與一家公司達成就業意向，但因為該公司規模不大、薪水不高而遲遲不願簽約，可看到班上其他同學工作大都已經確定，而畢業前如果找不到工作，戶口和檔案要被打回老家，又不得不簽。就在他決定簽約的前一天，教育部公佈了畢業生就業的新政策，於是，他立即取消了簽約。“現在我不用擔心自己的戶口被打回去了，還可以從容地再找工作，即使明年再找也可以！”他覺得新政策的出臺真是解了他的“燃眉之急”。

    據了解，與這位同學抱有同樣想法的畢業生不在少數。新的就業政策出臺後，一些畢業生不約而同向小公司説“拜拜”，和不解決戶口、薪水不夠高的單位毀約，準備另謀高就。而那些未找到工作的學生也不再著急，他們覺得兩年後將會有更好的機會出現。對此，就業指導老師們提醒學生，盲目放棄就業機會，拖延就業時間，反而會增加就業風險。

    新政策的出臺，讓那些對工作期望值過高的同學也開始放慢了求職步伐。據有關媒體報道，由復旦大學青年研究中心日前主持開展的一項專題研究顯示：大部分學生仍然只盯著大單位、好地區，對收入要求偏高，超過33％的學生要求初始月收入在2000—3000元之間，新政策的出臺讓他們都覺得可以安心等待。

    北京理工大學一姓韓的同學表示，自己一直嚮往到跨國公司裏做軟體，IT行業目前正是低潮期，他覺得兩年內行情一定會發生變化，當該行業月薪達到自己要求的時候再找工作也不遲。

    另一位和公司毀約甚至交納了幾千元毀約金的同學更是沒有一點後悔。他認為，如果到現在的這家單位工作的話，一旦簽約就要工作5年，由於工資不是很高，5年將要損失一大筆收入。與其工作後跳槽，不如現在毀約，“雖然出了點錢，但是找到更好的工作，完全可以彌補”。雖然不敢肯定很快能找到一份好工作，但他的想法是：“就業也是一種投資，不賭一下，怎麼知道結果呢？”

    畢業生們的“心思”讓就業指導老師有些擔憂。北京師範大學學生就業指導中心的一位老師表示，儘管新政策提出畢業生檔案可以留校兩年，但學生應該意識到，隨著大學畢業生人數劇增，未來5年就業壓力將進一步增大。如果學生盲目放棄就業機會，等明年畢業生人數再次增加，就業將更困難，所以畢業生不要輕易放棄就業機會，不妨先就業、後擇業。

    中國人民大學就業指導中心負責老師説，新政策的出臺，讓大學生就業不再受戶口和計劃限制，同時鼓勵大學生到中小企業工作。總之，就是讓需要人才的地方，能夠接收到適合自己的人，讓有才華的人得到適合自己的舞臺，應屆畢業生應該把握機遇，找到合適自己的工作，不可因為新政策而錯過好的機會。

    北京大學學生就業指導中心李國忠老師表示，兩年後的就業競爭壓力會更激烈，放寬擇業時間後很多學生會有等等看的心理，但放寬的同時也給畢業生帶來了就業的壓力。他建議學生，不要太過挑剔，要儘早簽約，因為明年競爭會更加激烈。他還擔心，應屆畢業生當年不找工作，來年可能會受到用人單位歧視。（李楚）

    《中國青年報》2002年4月16日