為深入貫徹落實人才強行戰略，全面提升青年骨幹的理論素養與綜合能力，近日，工行蕭山分行舉辦了2025年度“潮涌星光”優秀青年員工培訓班。本次培訓聚焦實戰能力提升，課程設計精準賦能，旨在鍛造一支能力突出、素質過硬的青年人才隊伍。

培訓課程涵蓋黨性教育與政治素質提升、問題識別分析與解決能力、高效執行力與自我管理、職業發展規劃與成長路徑等多個關鍵領域，有效整合了外部優質資源與行內專業指導，為青年骨幹提供了系統化賦能。

一是築牢思想根基，強化政治引領。此次培訓系統傳達學習黨的二十屆四中全會精神。引導青年員工深刻把握時代脈搏，堅定理想信念，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二是革新思維模式，提升破局能力。通過全天沉浸式互動與實戰推演，系統訓練青年員工運用科學思維方法精準識別、系統分析、高效解決複雜業務難題的核心能力，為高效履職打下堅實思維基礎。

三是淬煉執行效率，明晰成長路徑。《新生代員工如何提高執行力》課程聚焦目標管理、時間規劃與高效協作，傳授提升個人及團隊執行力的實用策略與工具。《熱點法律知識解讀》，強化青年員工風險合規意識與底線思維。《職業發展規劃與個人成長》，詳細解析該行人才發展通道、崗位序列要求及核心能力模型，引導青年員工科學規劃職業生涯，實現個人價值與組織發展的有機統一。

本次“潮涌星光”培訓項目是該行加強青年人才隊伍建設、夯實未來發展根基的重要舉措。通過系統化、針對性的培養，將有效激發青年員工的潛能與活力，為該行持續健康發展儲備堅實的中堅力量。（陳寅）