河北新聞網6月5日訊（記者宋平 見習記者關曉紅 通訊員封淑霞）今天，90後楊明升通過了石家莊市住房保障資格申請，成為石家莊市6月1日調整住房保障準入條件後，按照新政策申請住房保障的新就業職工之一。

“按照舊政策，我的收入情況是不符合住房保障條件的。政策調整後，像我這樣的新就業職工不再受收入的限制。所以，得知政策調整後，我趕緊遞交了申請材料。”楊明升期待，自己能在石家莊有一個比較穩定的住所。

石家莊市住建局在深入開展“雙創雙服”“雙問計”等活動中，結合群眾需求和工作實際，對石家莊市區住房保障資格申請、受理及動態管理進行規範、調整，進一步放寬申請條件。新政策自6月1日起施行。

以往，申請住房保障的新就業職工每人平均年收入應低於上年度市區居民每人平均可支配收入。但石家莊市保障性住房管理中心工作人員在受理過程中發現，很多新就業職工的收入水準已經高於石家莊市區上年度居民每人平均可支配收入水準。“即便如此，這些新就業職工的購房能力依然不足。按以往規定，很多有住房保障需求的新就業職工就會被擋在保障線以外，住房保障的意義就會大打折扣。”石家莊市保障性住房管理中心主任孫傑介紹，根據調整，畢業未滿5年的新就業職工申請住房保障，不再受收入限制，只要“收入穩定、有能力支付租金”即可。

同時，為了保障人才政策的落地，新政策規定，持有市內四區人才綠卡（B、C卡）的申請人按照新就業職工申請，不受“畢業未滿5年”的限制。  

城鎮中等偏下收入家庭只要具有市內四區戶口，就可以申請住房保障，不再受本市戶口滿一年的限制。政策調整前，城鎮中等偏下收入家庭如果是單身申請人，需提供父母身份證，從6月1日起，60（含60）歲以上單身申請人無需再提供父母資訊。

與申請條件同步，此次新政策出臺，也對住房保障申請資料作了相應調整。

在單位證明方面，新就業職工和外來務工人員只需要提交加蓋單位公章的營業執照複印件即可，無需再提供單位的完稅證明、經營場所證明。政府部門、事業單位、國有企業及列入企業名錄的企業員工申請住房保障，無需提供單位證明。  

在居住證明方面，持有居住證的新就業職工和外來務工人員申請住房保障，只需提供居住證即可，無需再提供如租賃備案、租房合同等居住證明。“公安部門在為居民辦理居住證時，就已經對居住情況進行了核查，為了免去居民重復提交材料的麻煩，此次政策調整在居住證明方面進行了簡化。”孫傑介紹。

在收入證明方面，新就業職工申請住房保障，只需提供本人的《在職證明》即可，不用再提供《收入證明》。

同時，根據石家莊市實際情況，新政策規定，因執行政府“退市進郊”政策而搬遷至主城區外的企業，其新就業職工或外來務工人員由單位搬遷前註冊地所在街道辦事處負責受理資格申請。“這也是為了解決依然住在主城區的員工的保障房申請受理問題。”孫傑説。

為了更人性化地管理保障對象，對於家庭資訊發生變動又沒有按照規定在30日內及時申報的家庭，新政策規定，經核查仍符合保障條件的，首先給予保障，累計三次未及時申報家庭變化，才取消其保障資格，最大限度保護保障對象的權益，服務發展、服務民生。