江蘇省徐州市近日發佈了一系列人才新政，其中提到，對符合相應條件來徐州就業創業人才，購買首套自住商品房給予實際購房金額最高100萬元的一次性購房補貼，其中對企業全職引進的高校應屆博士畢業生給予一次性購房補貼30萬元。

新政稱，徐州將全面放寬人才落戶條件，中專（含技工院校、職業院校畢業學歷）及以上學歷的畢業生，具有初級及以上專業技術職稱或職業資格技能等級人員，取消住房、就業、社保等條件限制，可先落戶後就業。

另外，領軍人才來徐州創新創業，經人才部門審核後，由項目落戶所在地政府（園區）提供精裝修人才公寓一套，3年內免租金；企業引進中級職稱以上以及相當層次的專門人才在徐州無自住房的，可申請入住人才優租房，3年內免租金。

實施人才樂居工程，支援徐工、恩華等高層次人才集中企業，打造一批（類）國際人才社區；市區新建商品住宅項目每批次預售應預留不少於10%的房源用於人才優先購買；對符合相應條件來徐就業創業人才，購買首套自住商品房給予實際購房金額最高100萬元的一次性購房補貼。

新政提出，引進培育具有戰略科學家潛質的複合型人才。整合支援具有戰略科學家潛質的複合型人才來徐創新創業，經評審，最高給予2000萬元的項目資助；擁有自主智慧財産權，關鍵技術達到世界一流、國內頂尖水準的，不定框框，不設上限，“一事一議”給予支援。

引進培育科技領軍人才（團隊）方面，按照能夠攻克“卡脖子”技術難題的標準，支援科技領軍人才（團隊）來徐創新創業，經評審，團隊給予100萬—500萬元的項目資助，人才給予30萬—500萬元的項目資助；入選省“雙創人才”創業類和省“雙創團隊”的，徐州市企業申報入選國家重大人才工程、“中華技能大獎”的，市人才發展專項資金按照其所獲資助金額給予企業1：1 配套獎勵；入選省“333工程”第一層次、第二層次的，分別給予人才20萬元、10萬元獎勵；對重點産業領域市級以上“雙創團隊”領銜的科技類項目，支援申報市級科技成果轉化項目，支援資金最高300萬元。

引進培育優秀青年科技人才，實施“彭友圈”青年人才集聚計劃，每年拿出一定崗位面向全國重點高校和世界名校招聘優秀畢業生；全職來徐工作的全國重點高校和世界名校（全球高校排名200強）博士，直接認定為市“雙創博士”，分3年給予12萬元資助；對進入徐州市博士後科研工作站或創新實踐基地工作期滿1年以上的博士後，發放科研補助12萬元；對引進或出站後在徐企業全職工作或自主創業的博士後，3年內每年補貼10萬元，並對應享受“555”引才工程相關補貼。