“我以前外出務工，得靠自己一家一家去找用工單位，現在家門口就有零工市場，還有工作人員介紹工作，真是太好了。”談及自己的求職經歷，37歲的張霞感慨萬分。

張霞家住四川省廣安市前鋒區零工市場附近的安置小區，前幾年在外務工，如今在家照顧孩子和老人。7月15日，她走進零工市場，想找一份上班時間比較彈性的工作，“能在工作之餘兼顧家庭就行。”工作人員綜合分析後，推薦她去餐飲服務行業工作。7月20日，她在離家較近的一家酒店正式辦理了入職手續。

“零工市場建立之前，群眾獲取零工崗位渠道比較單一，有的靠一家一家問，有的靠張貼在告示欄的資訊，效率不高。現在通過零工市場找工作大大提高了對接效率，同時眾多崗位為求職者提供‘入門即就業’的服務。”前鋒區人力資源和社會保障局工作人員周前平説。

為保障群眾就業，2023年12月，前鋒區人力資源和社會保障局在天悅廣場商圈建立了零工市場，免費提供招工發佈、求職登記、技能培訓、政策諮詢等一站式就業服務。

解決“有沒有”的問題後，下一步就要解決零工市場建設“好不好”的問題。

零工市場到底怎麼樣，務工人員田長青深有體會。7月20日，剛完成了一天工作的田長青，準備回到員工宿舍休息。談起這份工作，他感慨道：“零工市場幫了我的大忙。”

去年底，田長青偶然看到“前鋒區零工市場”的招牌，便抱著試一試的心態走進零工市場。

“從面試到錄用，不到一週時間，我便入職了廣安慧誠科藝玻璃有限公司。”田長青説，零工市場推薦的這份工作薪資不低，還包吃住，他很滿意。

零工市場，一頭連著用人單位，一頭連著零工群體，為勞資雙方架起了就業服務橋梁。

不僅如此，前鋒區零工市場還在全市率先上線“智慧零工”系統，開啟零工就業的數字化時代。通過這一創新舉措，打破了傳統招聘模式的時空限制，實現了招聘求職的智慧化、便捷化，為全市零工市場建設提供了可借鑒的經驗。

“零工市場原本對應的主要是低學歷、低技能人群，但隨著新就業勞動者和新型用工方式的出現，零工市場的求職者正向知識型、技能型拓展。”前鋒區人力資源和社會保障局副局長李方祥説，今後，他們將工作重點放在規範零工市場服務定位、服務功能、運作模式、資訊分析、服務要求及加強服務能力建設等方面，為供需雙方高效匹配，在激發人力資源市場活力、促進勞動者就業增收等方面發揮積極作用。

如今，該零工市場正因地制宜依託轄區內122個就業服務站，盤活資源，發揮更大作用。

“比起區級零工市場，122個村（社區）就業服務站主要為求職者解決就近就業的需求。”前鋒區人力資源和社會保障局就業保障中心主任彭鑫説，就業服務站將服務延伸至村一級，實現“家門口就業”，讓社會閒散群體、困難零工更便捷就業。

依託“前鋒直聘”數智就業服務平臺開發“智慧零工”系統，打造“一站式、全天候、智慧化”的數字零工服務平臺。如今，所有在前鋒區零工市場、就業服務站登記過的資訊，都會被上傳到線上系統。通過人工回訪，所有求職者的履歷也變得更清晰，而系統也會根據求職者上傳的資料、回訪情況為其匹配合適的工作。

目前，前鋒區零工市場已匯集區內企業341家、個體工商戶1800余戶，發佈崗位資訊1.06萬餘個，收集求職簡歷6000余份，登記求職6289人，促成就業10000余人次。日均可為8戶企業（用工主體）和50名勞動者提供就業創業服務，有效緩解就業壓力，促進社會穩定和經濟發展。（李小華、丁彥博）