為深化教育教學改革，創新“醫養結合”人才培養模式，推動專業建設與産業需求精準對接，4月22日至25日，廣安職業技術學院醫學院院長楊書琴率隊赴川渝兩地開展“專業建設調研暨訪企拓崗促就業”專項行動。本次活動聚焦養老行業發展趨勢，圍繞産教融合、課程優化、實習就業基地共建等核心議題，實地走訪6所職業院校及養老企業，為智慧健康養老服務與管理專業建設、人才培養方案修訂及校企合作提供實踐支撐。

聚焦現狀：智慧醫養人才培養探索“新範式”

調研組首站走進成都職業技術學院護理學院，先參觀了學院實訓中心，重點觀摩了虛擬倣真教學設備與智慧養老教學場景打造，隨後雙方就“課程體系與社會服務協同創新”“雙師型教師能力提升”等話題展開深度交流，護理學院相關領導傳授了在黨建引領、專業建設、課程資源建設、雙師型隊伍建設、實訓室建設管理、産教融合及畢業就業管理等方面的先進經驗，共同探索在人口老齡化加劇的現狀下，智慧醫養人才培養的“新範式”。

協同發展：校際合作開啟“新篇章”

在四川國際標榜職業學院醫藥健康學院調研中，智慧健康養老服務與管理專業負責人重點分享了“現代養老服務＋健康管理＋智慧技術應用”的專業建設經驗，雙方圍繞校企合作、專業特色班開展等進行研討；四川城市職業學院醫學與健康學院詳細介紹了專業建設、師生技能競賽、畢業生就業等工作經驗做法，並展示了虛擬倣真課程開發成果，通過交流達成共用其學院開發的智慧健康養老服務與管理專業教學資源庫，並同意廣職院醫學院加入醫藥健康學院創建的“四川省智慧健康養老産教融合共同體”開展相關活動；重慶城市管理職業學院智慧康養學院作為全國智慧健康養老服務專業標桿，重點分享了師生技能競賽和中外合作辦學經驗，傳授了其國際化視野及養老人才培養模式。通過與幾所兄弟院校交流學習，開啟了跨區域校際合作新篇章。

精準對接：訪企拓崗構建“新路徑”

為深化校企合作，此次調研同步開展了“訪企拓崗”專項行動，在成都瑞小滿·康復醫療中心，團隊深入調研了企業“醫養融合”運營模式，探討“訂單班”聯合培養、校企雙導師制等合作方向，初步達成共建崗位實習暨就業基地意向；根據重慶金彩時光智慧養老科技有限公司“平臺化養老”特色模式，提出共建“康養産業學院”計劃，推動人才鏈與産業鏈深度融合。通過與兩家企業深入交流，達成人才供需合作意向，明確未來兩年企業將為學院提供超200個養老護理、健康管理、社會工作等就業崗位，校企雙方還將聯合開發“崗位能力標準”、課程資源，將企業真實項目嵌入課程，實現“入學即入職、畢業即上崗”的無縫銜接，探索更多合作領域構建校企合作新路徑。

楊書琴表示，此次調研為專業升級厘清了方向：一是構建“政行校企”四方聯動機制，打造區域性養老人才孵化基地；二是以智慧養老技術為引領，優化“崗課賽證”融通課程體系；三是深化“雙主體”育人模式，推動實習就業一體化建設。下一步，學院將加速調研成果轉化，為川渝養老産業高品質發展輸送更多高素質技術技能人才。（楊書琴、王琳）