穩就業、強教育、提服務、重醫療……2024年以來，四川省廣安市前鋒區全力推進各項民生實事工作，從衣食住行到教育醫療、養老保障、就業幫扶，每一項舉措都凝聚著對民生福祉的深切關懷，一項項民生實事如涓涓細流，匯聚成幸福的海洋。

精研善教提質增效

“今天我們來復習一下古詩詞鑒賞中的情感把握……”日前，在廣安代市中學前鋒校區，一場高中語文課堂“教學大比武”火熱進行，兩位語文老師把課堂搬到學術報告廳，分別帶來主題為《一字一句總關情——古詩詞鑒賞復習之把握情感》和《書憤》的現場教學展示。

老師通過誦讀導入、回顧真題明考點、探究歸納尋方法、依題而變巧應用等環節，層層遞進，讓學生成為學習主體，激發學習興趣，引導其深入思考，培養自主學習能力，提升審美鑒賞水準和解題技巧。

為深入貫徹新課標教學理念，廣安代市中學開展了高中語文、數學、英語、物理等學科的現場教學交流活動。此次語文現場課競賽活動是“2024年代市中學‘新課標引領下的創新教學與實踐能力提升’校本研修系列活動”的環節之一。活動中，該校高中段各學科15名教師同臺競技，參賽老師深入鑽研教材，精心設計教學環節，把專業素質和教學風格相結合，展現了各具特色的風采。通過“教學大比武”，提高了教師的新課標教學能力，進一步提升了教學品質。

為促進教育教研高品質發展，今年以來，前鋒區印發《廣安市前鋒區2024年度學區研訓共同體建設實施方案》，指導各學區中心校牽頭開展學區聯合研訓示範活動6場次，引導教師持續開展教學研究，從教學內容、教學設計、作業設計等方面進行研磨，打造精品課程90個。廣安代市中學與重慶市長壽川維中學校達成合作協議，推動廣渝兩地教育深度融合，促進教育資源共用與優勢互補。強化師資力量建設。今年以來，前鋒區組織1100余名教師參加學前教育專題研修、心理健康專題培訓等，促進教師隊伍素質提升。

此外，該區還積極推進“五育並舉”，紮實鞏固“雙規範雙減”成果。2024年，該區組織開展全區第五屆中小學藝術節，科學佈局12類活動，推動課後服務能力提升，豐富校園特色文化。其中，觀閣小學的“指尖非遺·掐絲琺瑯”工作坊成為廣安市唯一現場參賽四川省中小學生藝術節的工作坊，並在藝術節中榮獲全省二等獎。代市實驗學校被教育部授予2024年全國優秀教育集體獎。

在推動教學條件改善方面，前鋒區觀塘小學、觀閣職中等6個維修改造項目竣工投用，高標準改建小井小學、桂興小學、虎城小學3所寄宿制學校，加快建設前鋒中學二期項目；完成200間教室光環境改造，守護好學生“光明未來”；按照“小學向場鎮集中、初中向中心鎮或片區集中、高中向縣城集中”原則，整合教育資源，縮小城鄉、校際差距，完成廣興小學與光輝小學等學校辦學模式調整，推動城鄉教育一體化發展；完成學前教育等學生資助工作6項，資助學生7353名，發放資助資金475.7萬元；實施營養餐改善計劃，落實專項資金1082萬元，惠及學生1.1萬餘人。

下一步，前鋒區將持續優化教師管理機制，推動教師“大練兵”學科競教全覆蓋，努力提升教育教學水準。同時積極拓展與成渝地區的合作深度、廣度，讓區內優質生源引得來、留得住、學得好，辦好人民滿意的教育。

多措並舉促進就業

“我們提供了多個工種崗位，希望能招到合適的員工。”12月15日，走進前鋒西部牛仔城招工服務大廳，一場旨在搭建企業與求職者精準對接橋梁的招聘會正在進行。大廳內，一排排展位整齊排列，詳細介紹了崗位資訊和企業情況。求職者或駐足觀看，或與招聘人員交談。

今年以來，前鋒區堅持把穩就業、保就業作為重大政治任務和民生工程，從落實穩崗政策，到拓寬就業渠道，再到保障重點群體就業等，一系列“組合拳”打開了就業工作新局面。

穩崗政策的落實，是促進就業的基石。前鋒區嚴格落實中省市各項穩崗支援和擴崗激勵政策，深入企業一線，精準對接需求。截至目前，該區已走訪經營主體86家，發放創業擔保貸款6100萬元，落實企業吸納崗位補貼44.2萬元，指導111家企業申報2024年失業保險穩崗返還資金85.39萬元。

如何拓寬就業渠道？前鋒區妙招頻出。12月16日，“前鋒直聘”直播間，工作人員化身“雲端職介”，為求職者介紹企業情況、回復求職者提問。通過直播間，求職者不僅能直觀瀏覽工作環境，還可免除中間環節，直接向其了解用工單位的薪資、福利待遇等。“前鋒直聘”的開發應用，有效實現了就業服務的智慧化、便捷化。目前，“前鋒直聘”註冊企業達到341家、發佈用工資訊413條，服務用戶3.82萬人次。

此外，該區還不斷創新服務模式，構建起“一站四員”就業服務體系，建立了1個零工市場和3個安心就業服務站。線上線下協同發力，形成了強大的就業服務網路。今年以來，共舉辦線下招聘65場、直播帶崗86場，提供崗位超1.3萬個，達成就業意向3000余人次。

保障重點群體就業，是前鋒區就業工作的重中之重。針對高校畢業生、退役軍人、殘疾人等重點群體，該區精心策劃了一系列公共就業專項活動，如“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周”等，為他們提供多種就業崗位和職業發展平臺。此外，針對零就業家庭等就業困難群體，該區開發了386個城鄉公益性崗位，實現就業困難人員就業1752名，脫貧人口轉移就業7192名。

千金在手不如一技在身。前鋒區建成集“1+3”培訓平臺（1個培訓基地和3個實訓車間）、四大培養功能（技能培訓、技能競賽、技能鑒定、技能傳承）于一體的廣安輕紡巧匠高技能人才培訓基地，培養技能人才2100余人。同時，該區還在代市鎮建設了輕紡技能示範街，實施“雁歸興鄉”人才回流工程，鼓勵村民向技工、匠人轉變，為傳統産業轉型發展夯實人才基礎。

2024年，前鋒區城鎮新增就業4475人；脫貧勞動力轉移就業7145人；累計開發城鄉公益性崗位421個。

一組組數據，反映了前鋒區在促進就業工作中的顯著成就。

展望未來，前鋒區將繼續秉承以人民為中心的發展思想，不斷優化就業環境，拓寬就業渠道，促進“黨建+就業”深度融合，做實村（社區）微就業、微創業、微招聘、微幫扶，持續優化基層公共就業服務供給。依託“一站四員”公共就業服務體系，創新推進“數智就業”場景建設，大力實施“技能廣安”行動，強化招聘服務活動，著力促進重點群體就業，兜牢民生底線。

品質養老樂享晚年

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。近年來，前鋒區把養老服務業發展納入全區“大康養”建設工作中，持續完善工作機制、積極爭取項目資金、創新推進養老服務體系建設，形成居家為基礎、社區為依託、機構為補充、醫養相結合的基本養老服務體系，為老年群體提供多層次、高品質、專業化的養老服務，讓養老從“基本養老”邁向“品質養老”。

冬季寒意濃，而虎城鎮紫龍村善美大院活動室內卻熱火朝天，下棋、做手工、跳壩壩舞……老人們玩得“不亦樂乎”。

2024年，前鋒區按照“村級主辦、政府支援、社會參與，因地制宜、自主管理、互助服務”原則，通過裝飾裝修、文化氛圍營造、配建增設互助養老服務設施等方式，對虎城鎮敬老院進行提檔升級改造，建成多功能站點“善美大院”。大院設有綜合活動室、圖書閱覽室、健康康復室、愛心驛站、孝老餐廳等多個功能區域，為老年人提供讀書、聊天、下棋、健身、醫療、就餐等服務。

“這不僅僅是一個服務站點，更是一個傳遞關心關愛、增進鄰里感情的‘快樂驛站’。在這裡，每一位老人都能感受到家的溫馨、享受到溫暖的關懷。”前鋒區民政局局長楊琳説。

“目前，善美大院還在探索完善農村老年人助餐服務體系，解決高齡、孤寡老人‘吃飯難’問題，讓老年人在家門口就能吃上健康、營養、放心的飯菜。”楊琳介紹。

近日，來到大佛寺街道龍鎮社區愛心餐廳，寬敞、整潔的環境讓人耳目一新，老人們坐在餐位上享受幸福“食”光。

一葷一素、一碗甜湯、一份米飯……家住六角丘小區的劉先生和老伴點完菜，選好座位就餐。“只花了5元錢，菜的種類多，味道好，還很適合老年人胃口。”劉先生説。

“我們餐廳對60歲以上的老人和重度殘疾人給予用餐優惠，同時對年老體弱行動不便的老人提供送餐服務，致力於讓老年人少走一公里，讓更多的老年人享受到家門口的幸福滋味。”餐廳工作人員張語涵説。

據了解，大佛寺街道現有居民3.2萬人，60歲以上老年人0.54萬人，比例達16.9％。為解決老年人“吃飯難”問題，前鋒區在大佛寺街道建設了城市社區養老服務綜合體，其愛心餐廳主要採取“政府引導＋社會化運營”的運作模式，為社區高齡、孤寡、獨居、空巢及需要用餐服務的老年人提供就餐便利，讓“小飯桌”服務“大民生”，以實實在在的效果解民憂、暖民心。

目前，該區已建成並投用城市社區養老服務綜合體3個，養老服務驛站21個，老年助餐點5個，覆蓋城區9個社區，有效滿足老年人基本養老、助餐需求。

優質服務守護健康

“你們不僅陪我看病，還幫我墊付醫療費，真是太感謝了！”近日，張大娘在前鋒區人民醫院辦理出院手續時，拉著該醫院門診部主任王小菊的手連連道謝。

陪患者看病，是該院開展的免費“陪診陪檢服務”。張大娘患有高血壓和糖尿病，因家人不在身邊，她獨自前往醫院就診。在醫院大廳，王小菊發現張大娘行走不便且無人陪伴，便立即上前提供幫助，並全程陪診陪檢，不僅協助其完成掛號、就診等環節，還幫她辦理了“先診療後付費”手續。

“醫院樓層多、科室多，看病太折騰”“家中老人獨自去看病，不熟悉看病流程，不會操作自助機”……近年來，前鋒區人民醫院針對患者就醫困難、就醫不便現象，專門組建了一支陪診陪檢志願團隊，為高齡老人、殘障人士和其他行動不便患者等特殊群體，提供陪同就診、檢查、取藥及辦理入院手續等全流程“一對一”服務和指導，努力為患者提供親情服務和人文關愛。

這是前鋒區完善醫療服務的一個縮影。今年以來，前鋒區推行重點人群“先診療後付費”（入院時不需繳納住院押金、出院時一次性結清自付費用）服務，切實減輕患者墊資壓力和經濟負擔；持續開展送醫下鄉惠民服務，為群眾提供優質的到府醫療服務，把健康理念帶給廣大群眾；聯合區殘聯常態化開展“為孤寡殘疾老人到府評殘”活動，將關懷服務真正送到群眾心坎上，切實解決他們“出行難、辦證難”問題。

與此同時，該區深入實施健康前鋒行動。開展全民營養周、世界結核病防治日、職業病防治法宣傳周等主題活動，累計發放宣傳資料1.5萬餘份；關注婦幼健康，為231名新生兒提供先天性心臟病篩查，為1700名農村適齡婦女免費提供宮頸癌和乳腺癌篩查服務；深入開展普惠托育專項行動，全區3歲以下嬰幼兒托位達635個；開展“健康敲門行動”，為500名失能老年人免費提供“三個一”健康服務，現已服務1540人次。

診療能力不斷提升。該區堅持全區一盤棋理念，加快推進醫共體建設，統籌調度醫療資源，促進全區公立醫院綜合能力不斷提升，醫療服務和管理能力持續增強。

區域龍頭和城鄉紐帶作用不斷凸顯。出臺《廣安市前鋒區緊密型縣域醫共體建設實施方案》，按照“做強龍頭、突出特色、資源共用、協同發展”的思路，成立以區人民醫院為龍頭、區級醫療機構、鎮（中心）衛生院及村衛生室共同參與的緊密型縣域醫療衛生共同體，構建“1+2+5+N”醫療衛生服務體系，提升整體醫療服務能力。“前鋒區緊密型縣域醫共體總醫院現已正式成立，將發揮其龍頭作用，帶動醫共體內各公立醫療機構加快發展。”前鋒區衛生健康局副局長周世萬説。

區域合作促優質醫療資源下沉。加強與成渝地區高水準醫院的合作，促進區人民醫院與成都市第二人民醫院、區婦幼保健院與重慶市婦幼保健院建立專科聯盟，開展遠端協作與對口幫扶，促進診療水準提升。推動區人民醫院與市人民醫院組建緊密型城市醫療集團，銜接市人民醫院派遣5名業務骨幹分別擔任耳鼻喉科、急診科、重症醫學科、手術室、腎內科學科帶頭人，逐步實現集團內資源優化配置和共建共管共用。

專科發展促品牌服務能力提升。大力推動臨床重點專科群建設，重點發展麻醉、骨科、兒科、康復等臨床專科，以專科發展帶動診療能力提升。建設院士（專家）工作站1個，市、區級臨床重點專科3個。積極推進醫療影像AI閱片，影像診斷效率、準確率和影像資訊利用率全面提升。（前鋒融媒/呂甜、黃小蝶、丁彥博、姜曦悅）