7月16日，岳池縣舉行城鄉公共文化服務人才聘書頒發儀式。羅捷、寇正榮等16名文藝人才獲得岳池縣城鄉公共文化服務人才聘書，聘期一年。

作為全省首批深化縣域內城鄉融合發展改革試點縣，岳池縣高度重視並將此項工作作為全縣中心重點工作。今年5月，經省委宣傳部同意，該縣以“公共文化服務人才”作為此項改革任務切入點，並編制印發《岳池縣城鄉公共文化人才融合發展試點實施方案》，助力城鄉公共文化服務提質增效。

據悉，岳池縣在全省創造性地開展群眾性文化人才互動試點，從藝術創作、文化研究、文化傳播、文化管理等領域，優選了16名公共文化服務人才作為首批融合交流人員，擔任鄉鎮綜合文化站第一站長、學校名譽副校長、文化藝術顧問，或到縣文化館等單位跟班學習交流。

“城鄉公共文化服務融合發展的關鍵在於人才，如何引進、使用和留住人才對於提升城鄉公共文化服務品質至關重要。”岳池縣委常委、宣傳部部長羅紅雲表示，岳池縣將完善聘用公共文化服務人才的管理服務辦法和實施細則，制定激勵政策，激發聘用人才的工作激情，並搭建平臺，讓其大展拳腳。抓住城鄉公共文化融合發展試點契機，進一步深化改革，不斷培育、挖掘縣域內優秀文化人才，建立“公共文化服務人才庫”，並聘用到合適的崗位，做到人盡其才，推動城鄉公共文化服務體系建設。

岳池縣文化館黨支部副書記許亮將擔任石埡鎮綜合文化站第一站長。他表示，將深入挖掘當地地方特色文化，發揮所長，廣泛開展群眾文化活動，在融入大局、服務大局、促進大局中展現新時代文化人的新面貌。（劉婧/岳池融媒）