打造“有事來協商”工作升級版 廣安區政協這樣幹
6月7日,筆者從廣安區政協“有事來協商”工作會上獲悉,即日起,今年廣安區政協將進一步認真貫徹落實省政協《關於進一步深化“有事來協商”工作的意見》文件精神和市政協“有事來協商”工作部署,按照區政協黨組暨六屆二十八次主席(擴大)會議要求,以打造“有事來協商”工作升級版,提高政協工作貢獻率為目標,聚焦“五個進一步”持續發力,以“兩個全覆蓋”為著力重點,以依託政協“智囊團”開展好基層協商民主議事為抓手,不斷深化認識、完善平臺、健全機制、廣泛協商、提升實效,推動“有事來協商”工作提質增效,切實架起溝通“連心橋”,密切幹群“魚水情”。
聚焦急難愁盼精選課題。要求各政協工作聯絡組要按照小切口、大民生的原則,圍繞全區經濟社會發展的重點、群眾關注的難點、社會關注的熱點,把群眾普遍關注的急難愁盼問題作為協商的主要內容,以社情民意、委員工作室收集、走訪調研等方式,通過黨政點題、政協選題、委員薦題、社會徵題形式徵集選題,並確定不少於4件議題開展協商工作,各鄉鎮2024年要完成4件以上。
突出品牌打造建強平臺。根據年初工作安排,今年該區將新建法律、教育、醫衛3個界別委員工作室,示範打造井河、悅來和北辰3個協商議事室。完善龍安、花橋、恒升、大安4個委員工作室和協商議事室。提質中橋白塔社區、愛眾新能源智慧産業園2個委員工作室和協商議事室。各地要堅持“協商於民,協商為民”的原則,以便民、利民和具體問題解決為目標,依託村(社區)、企事業單位、社團組織、居民小區等現有資源,堅持“一室多用、功能合用、實際實用” 原則,按照有陣地、有標識、有制度、有人才、有組織、有活動“六有”標準,配備必要辦公設施,把協商平臺搭建到群眾家門口,打通政協協商在基層的“最後一公里”。
規範協商程式高效開展。按照“無調研不協商”的原則,在協商前各政協工作聯絡組要邀請相關政協委員、區級部門相關負責人和各界代表人士及事項關聯方代表,通過調研方式搜尋問題癥結和矛盾焦點,形成問題清單或調研材料,為開展現場協商奠定基礎。各地要按照“就事、就近、就地、就便”原則,靈活選擇協商地點或方式;按照“以需定人”和保證參加人員有效發言原則,確定參加人數和發言人數。同時在協商過程中要始終堅持大事大議、小事小議、急事快議、難事眾議,最大程度解決問題。按照實事求是原則,協商組織者及時梳理協商情況和意見建議,形成“協商報告”、“協商紀要”或“協商建議”。對可直接辦理的協商成果,要報同級黨組織和有關方面研究實施。對情況比較複雜、涉及面比較廣的協商成果,可以轉化為提案、社情民意等成果形式推進。
強化工作指導增強實效。要求區政協各專委會要積極指導聯繫鄉鎮(街道、臨港經開區管委會)政協工作聯絡組開展“有事來協商”工作,並全程參與和指導每個聯繫鄉鎮(街道)完成1個以上“有事來協商”議題,同時對聯繫鄉鎮(街道)上報的典型案例要加強審核把關。另外對於有平臺建設的鄉鎮(街道),各專委會也要下去進行指導。(廣安區融媒/廖小兵、曹越)