近年來，廣安市武勝縣以著力推進鄉村全面振興、加快城鄉融合發展為主題，在16個重點幫扶村選派32名“産業村長”“科技助理”，促進晚熟柑橘、油菜、稻蝦等本地特色産業發展。

“三個標準”配隊伍。該縣按照懂經濟、懂市場、懂經營、懂農村等原則，選派16名聯繫村定點幫扶單位或聯鎮部門實職領導作為“産業村長”，從源頭上化解不知道村貌村情、沒有解決問題能力等難題，讓“産業村長”真正具有解決實際困難、促進産業發展的能力；從農業專業技術人員、高層次人才中選派“科技助理”，在選派的16名“科技助理”中，每人都具有兩年以上産業發展工作經驗，13名具有農業專業相關學位，5名具有碩士以上學位；選派的16名“産業村長”平均年齡不超過45歲，16名“科技助理”全部低於45歲，確保了隊伍有朝氣、有幹勁，工作具有新辦法、新思路。

“三項原則”定任務。該縣採取明確時限原則，每季度制定“産業村長”“科技助理”任務清單，明確每月需完成的3項任務，定期跟蹤任務完成情況並通過提醒、約談、通報等方式督促“産業村長”“科技助理”按時按質完成各項任務；採用因地制宜原則，加強與選派聯繫村的交流聯絡，結合村情實際做到特色化、本地化制定任務清單，實現每季度32名“産業村長”“科技助理”的288條具體任務措施無一重復；堅持腳踏實地原則，制定任務措施時不講套話空話，不搞將就糊弄，硬性要求每人每月都要到村指導産業發展工作，在幫辦不代替、到位不越位的前提下真正把事情做到實處，做出成效。

“三大機制”保成效。該縣建立激勵機制，對村集體和“産業村長”聯合申報的産業項目給予優先傾斜支援。對表現優秀的“産業村長”，組織參加市縣級年度專項評比活動或者擂臺賽，爭取上級資金及政策支援獎勵，激勵工作積極性；建立宣傳機制，深入發掘“産業村長”聯農帶農、促進村集體經濟發展和産業發展的好經驗好做法，通過微信公眾號、政府網站等途徑強化宣傳和典型報道，鼓勵以學促用、以用促效，形成對標競進、比學趕超的良好氛圍；建立評議機制，實行“每月督導、季度評估、年度考評”機制，重點從産業發展幫扶成效、村幹部反映、群眾反響三個方面，定期對“産業村長”“科技助理”工作情況進行評議，並將評分結果作為年終考核的依據，對考核結果優異的“産業村長”“科技助理”進行表揚獎勵，對不合格的“産業村長”“科技助理”進行通報批評，敦促他們改進、提高。（武組）