3月12日，在前鋒區龍塘街道永前社區，社工們正在組織社區居民開展“書香閱讀”活動。實用知識、童話故事、經典小説……琳瑯滿目的書籍繪本，豐富了社區居民的日常生活。

近年來，該區強化基層賦能，從細微入手，聚合力而為，積極打造具有前鋒特色的基層社會治理新模式，助推全區基層治理能力和水準加速提升。

該區實施“百支聯百格”“百新助百網”行動，兩新組織等主動聯繫社區、小區（網格），實現黨建共建、活動共辦、服務共施。同時，與重慶市高校開展校地合作，引進川渝兩地樞紐型社工機構，聘請專業顧問和高校教授，打造“五社聯動”智囊團。建成區級社會組織孵化中心，實施社會組織培育孵化，通過全程指導和“陪伴式”能力建設，孵化培育社區社會組織109家。實施“社會組織扶持計劃”，通過“公益微創投”方式，支援各類社會組織開展書法、舞蹈、閱讀等社區活動30余次，服務群眾2000余人次。

該區試點設立村級社工站、助力鄉村振興，率先將社工站點設在農村敬老院，在虎城鎮水口村實行社工參與、協會支援服務園區建設，推動“五社”服務進農村。在全區全覆蓋成立社區慈善基金21個，建成慈善愛心亭1個，開通“前善先鋒”微信公眾號，利用公園廣場等公共場所，定期舉辦“公益集市”活動，實現盈利反哺社區基金，全年共募集慈善資金216萬元。試點推行“社工帶義工”，發展培育志願者隊伍162支，註冊志願者5.8萬人，創新“志願服務+能人評選”“微心願+積分銀行”等管理模式。試點打造“慈愛龍鎮、五和社區”等特色治理品牌，實現試點引領、破冰前行、全域推進，共同推進鄰里和睦、家庭和美的社區治理環境。

該區通過“建章立制、鬆綁紓困、提質賦能”三管齊下，規範村級組織工作事務、機制牌子、證明事項，理清權責邊界，形成“1+8+N”常態化責任機制，細化3類22項責任清單，摘除各類不規範掛牌80余塊、制度牌114塊。依託社工站（室），採用“幫代辦+到府辦”服務模式推動服務增效，切實做到減“標牌”不減“服務”，真正讓村級組織回歸到“治理”和“服務”的主要功能上，助推全區基層治理能力和水準加速提升。（雷玉函、蔣林玲、呂甜/前鋒融媒）