筆者日前從四川省廣安市人社局獲悉，該市切實抓好農村剩餘勞動力轉移就業工作，增加農民收入。2023年，全市農民工轉移就業157萬人，實現勞務收入410多億元，同比增長4.5%。

該市轉移農村剩餘勞動力，一部分就地就近在市內縣內企業務工，從事工業産品的生産、經營和銷售，以及在當地農民專業合作社、家庭農場從事種植養殖業、農産品加工和銷售崗位工作，還有的農民在快遞物流、外賣送貨等崗位務工；一部分轉移到市外就業，各級農民工服務機構、村（社區）網格員採取印發招工專刊，發放就業明白紙，鄉村就業服務點辦招工資訊專欄和採取網格招聘、直播帶崗等線上線下招聘措施，推介全國各地企業的招工崗位、薪酬、福利等資訊，為農民工市外就業提供更多選擇機會。

同時，開展東西部勞務協作，拓寬農民工就業渠道，邀請招工企業到廣安考察勞動力現狀。通過“內引外聯”招工企業走進廣安，有針對性地為農民工提供就業崗位，2023年該市舉辦就業招聘和開展服務活動210余場次。2023年1月29日，廣安市承辦四川省“春風行動·就業援助月”招聘系列活動啟動儀式，邀請京東方等省內外 250 余家企業到廣安招聘，現場提供就業崗位2.6萬個，7800余人簽訂了意向性就業協議。

該市還按照“一縣一特色”勞務品牌培育計劃，開展輸變電、家政服務、農村電商、智慧製造、農村實用技術、民間技藝等品牌勞務培訓，提升勞務品牌知名度和影響力。2023年，該市打造“川字號”特色勞務品牌2個，培育市級特色勞務品牌6個，培訓勞務品牌人員4700余人。

廣安市還在春節前後組織農民工座談，了解農民工在工作和生活中遇到的困難和問題，幫助他們維護合法權益、提供運力等服務，確保農民工市內市外務工有崗位、不欠薪、有奔頭。（嚴勇 雷勝堂）