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桂林十七中:十五年鍛造 “成長合夥人計劃” 育人品牌

2025-07-28 10:28

來源:中國網廣西

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桂林市第十七中學的模擬法庭裏,高二學生小林敲響法槌,宣讀判決書。旁聽席上,他的父母,一對常年在外務工的夫妻,正密切關注著他的一舉一動。父母的到場讓小林看起來顯得自信又淡定。這一幕,出現在學校與桂林市檢察院共建的“法治實踐周”裏。

五年前,這樣的場景還只是奢望。家長頻繁投訴學校活動“耽誤學習”,企業抱怨學生參訪淪為“拍照打卡”,像小林這樣的留守兒童,正因情感缺失蜷縮在自卑的角落。

學生們參與社會實踐活動。(桂林市十七中學供圖)

如今,這場持續十五年的教育變革,正讓家庭、學校、社會從“互相推諉”的泥潭中走出,邁向“生態共生”的新圖景。

2010年,桂林市第十七中學秦麗霞老師調研時,一組數據像針一樣刺痛了她:52.04%的進城務工子女存在心理孤僻,63%的家長認為“教育僅是學校責任”,家校矛盾投訴年均 120起。更令人揪心的是,一項關於高中生家庭教養方式的研究顯示:父母“拒絕型”“過度保護型”教育,使學生人際困擾率飆升 35%。

秦麗霞在報告中直指核心矛盾:角色混亂與資源碎片化。當社會適應力危機與系統失效疊加,協同育人陷入僵局。

社區交流活動。(桂林市十七中學供圖)

2010年,一場以“鬆散耦合”為核心理念的變革在桂林市十七中學悄然啟動。這一源自工程學的理論,簡單説就像齒輪既保持獨立轉動,又能精準咬合傳動。團隊將其遷移到教育領域,構建出“獨立運作 -動態耦合 -生態共生”的三階進化模型。

第一階段:劃清邊界,築牢制度基石(2010-2015):《家校社職責公約》明確“三做三不做”:家庭聚焦情感支援,比如每週記錄留守兒童“親情熱線”的聊天關鍵詞;學校推進非教育職能剝離工作,專職開展心理篩查,年均檢測 1800人次;社會按需提供場景化服務,像法院定期開放模擬法庭。三級家委會層層落地:班級、年級、校級家委會有序運轉,家長代表能直接參與學校規劃審議。

第二階段:數字賦能,實現介面標準化(2016-2020):危機預警中臺整合心理量表與學業數據,能自動觸發聯動機制。有個典型案例:一名高二學生因成績焦慮,SAS(焦慮自評量表)評分達 61分,系統立即啟動“學校評估→家庭共情訓練→社區諮詢”鏈條。系統自動推送“家庭共情訓練指南”,媽媽學著用“我看到你最近總熬夜刷題”代替“別整天玩手機”,3次干預後,學生SAS評分降至48分,學習效率提升70%。

進社區開展講座。(桂林市十七中學供圖)

與此同時,資源超市平臺上線。法院上傳“法治實踐周”活動計劃,學校按課程表匹配班級;企業定制“職業體驗日”標準化流程,從安全須知到任務清單一目了然。

第三階段:生態共生,孵化自組織(2021-2025):家長自治委員會策劃的“親子閱讀挑戰賽”“家風主題班會”,主導項目佔比達 70%;社區心理服務站、企業導師團等組織紛紛涌現,自主對接學校需求;《家校社協同育人操作手冊》已在一個縣域和 7所學校推廣,其中 3所獲評市級心理健康教育特色校。

圍繞社會適應力培養,學校孵化出特色品牌“成長合夥人計劃”,聚焦三大能力提升。人際溝通方面,通過角色扮演化解衝突,有學生曾因誤會與同桌冷戰兩周,在“衝突調解工作坊”後主動遞出寫著“那天我語氣太衝了”的紙條,學生社交回避行為減少60%;職業探索方面,“課程 +參訪 +訪談”閉環模式,讓學生升學就業匹配度提升 55%;壓力管理方面,《高考減壓團輔教案》幫助學生成績波動率降低 40%。

如今,小林的教育案例入選廣西中小學家庭教育主題活動優秀案例。賀州一中引入該模式後,獲評“自治區心理健康教育特色學校”;成果輻射7所學校。家長反饋,“孩子現在遇到問題會好好説,家庭矛盾少多了”。

儘管成果顯著,團隊仍清醒認識到瓶頸。數字化平臺需強化智慧分析能力,讓干預更精準;鄉村協同育人模式亟待探索,資源整合難度更大。

未來方向已然明確。“要讓城市裏的協同智慧,順著網線走進鄉村教室,構建‘雲平臺 +區域聯盟’系統,融入鄉村振興戰略,讓城鄉教育共用協同紅利。”秦麗霞説。(來源:桂林市十七中學)

【責任編輯:曹洋】
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