7月25日，廣西壯族自治區人民政府新聞辦公室召開新聞發佈會，介紹廣西促進高品質充分就業情況。據介紹，廣西人社系統把就業工作作為“一把手”工程來抓，全力穩定和擴大就業。今年1—6月，廣西累計實現城鎮新增就業24.11萬人、失業人員實現再就業6.93萬人、就業困難人員實現就業2.43萬人，就業局勢總體穩定。

廣西出臺創業支援政策18條，用好用足穩崗返還、就業補貼、社保降費、創業擔保貸款等政策，激發市場主體活力，穩定和擴大就業容量。1—6月，廣西分別減徵失業保險費、工傷保險費17.1億元、5.3億元，分別支援31.12萬家、29.61萬家用人單位穩崗拓崗；累計發放創業擔保貸款20.2億元，是去年同期的4.4倍，直接扶持創業7907人，助力小微企業226家，帶動就業4萬多人，創業帶動就業的倍增效應充分彰顯。

今年，廣西高校畢業生達46.1萬人，創歷史新高，就業壓力大。有關部門制定促進高校畢業生等青年就業20條政策措施，開展就業服務攻堅行動，啟動實施“才聚廣西”就業崗位擴容、“技興廣西”就業能力培優、“暖心廣西”就業服務提質、“宜業廣西”就業保障護航4個專項計劃，創新在高校建設“職達校園”就業服務站，密集舉辦高校畢業生招聘活動375場，提供就業崗位53萬個，促進高校畢業生等青年就業創業。

聚焦農村勞動力特別是脫貧人口，實施防止返貧就業攻堅行動，開展“點對點”送工，穩定1400多萬農民工特別是260多萬脫貧勞動力務工就業規模。截至6月底，廣西脫貧人口務工就業規模287.1萬人。

深入開展“技能照亮前程”培訓行動，聚焦“人工智慧+”和廣西19個千億級支柱産業發展需求，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的培訓模式，搭建高技能人才培養交流平臺，深化“八桂系列”勞務品牌建設，大規模開展職業技能培訓，激發勞動者就業內生動力，用“技能鑰匙”打開就業之門，以“賦能培訓”增強競爭底氣。1—6月，廣西累計開展補貼性職業技能培訓11.34萬人次。加強醫療護理員培訓和規範管理改革，去年從就業補助資金籌措1500萬元用於15家醫療機構開展第一批試點，今年從就業補助資金安排1.08億元啟動第二批286家醫療機構改革，幫助3萬名醫療護理員通過專業培訓掌握技能、持證上崗、穩定就業、實現增收。

開展就業公共服務體系建設三年行動，完善自治區、市、縣、鄉、村五級就業服務平臺，在鄉鎮（街道）、村（社區）設立就業服務窗口，在産業園區、高等院校等重點區域建設一批就業服務站、零工市場，推進玉林、桂林、河池、賀州4個市的國家公共就業服務體系能力提升示範項目，創新開展馬山、靖西、扶綏等13個縣域公共就業服務提升項目，用“服務觸角”延伸就業末梢，以“體系升級”提升服務效能，讓就業服務觸手可及。深入實施“就業暖心·桂在行動”專項服務活動，開展重點産業園區用工服務專項行動，全力以赴服務保障實體經濟發展。

著力加強源頭治理，推廣電子勞動合同，規範單位用工行為，保護勞動者合法權益。加強勞動人事爭議調解，開設案件調處“綠色通道”，今年1—6月，廣西共處理勞動人事爭議仲裁案件4.04萬件，仲裁案件結案率87.06%。深入開展“治理欠薪·桂在行動”專項活動，為勞動者追發工資等待遇6600多萬元。聯合公安、市場監管等部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，有效糾治就業歧視、非法職介等問題，營造更加公平有序的就業環境。（來源：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳）