廣西北海煙草:築牢人才基石 厚植人才沃土
今年以來,廣西壯族自治區北海市煙草專賣局(公司)緊緊圍繞助力企業高品質發展和人才強企戰略,堅持“以企業需求為導向,以創新平臺為紐帶,以提高員工的素質能力為核心”的工作思路,注重借智聚力,創新幹部隊伍的培養方式,健全完善制度體系,鮮明選人用人導向,暢通成長成才通道,加大教育培訓力度,搭建人才成長平臺,厚培人才沃土,為助力企業高品質發展和現代化建設,提供了強有力的人才支撐。
青年理論研修班行銷小組學習研討。陳冠昌 攝
堅持“好”的標準,把好人才建設的方向
北海煙草牢牢把握人才工作鮮明的政治屬性,堅持把黨的領導落實到人才人事工作全過程,健全完善黨管人才工作領導機制和工作機制,將人才隊伍建設列入市局(公司)黨組重要議事事項。堅持從事業長遠發展的戰略和全局高度出發,全面審視、系統謀劃幹部人才工作,明確幹部人才工作的總體要求、目標任務和工作措施。今年以來,研究制定持證激勵、輪崗交流、表彰獎勵等13項制度規定,初步形成了科學規範、有效管用的制度體系。
同時,市縣兩級協同聯動,組建優秀青年幹部儲備庫,同步推進多層次、多崗位交流鍛鍊。以開展青年理論研修班為載體,加大青年幹部的培養力度,組織召開青年幹部座談會,引導年輕幹部牢記初心使命、擔當作為。制定優秀青年幹部培養鍛鍊和配備使用計劃,進一步加大青年幹部的培養使用力度。通過強化實踐鍛鍊,有計劃地把優秀青年幹部放到重要崗位鍛鍊,進一步增強鬥爭本領,提高解決實際問題能力。積極推薦優秀青年幹部參加有關專項工作、巡視巡察、選人用人專項檢查等重要任務,積極選派優秀青年幹部參加行業技術技能和管理能力培訓、競賽,參與重大科技項目攻關等活動。同時,強化成長路徑,積極為基層青年幹部成長創造條件、提供平臺,及時把優秀青年幹部安排到所(站)長崗位紮實歷練,增強鬥爭意識,提升斗爭本領,切實讓更多優秀青年幹部脫穎而出。
堅持“實”的舉措,激發人才發展活力
北海煙草牢固樹立人才是第一資源的理念,加強專業人才培養。制定出臺《崗位持證獎勵激勵管理辦法》《進一步加強技能人才隊伍建設的具體措施》《表彰獎勵管理辦法》等激勵措施,對那些在學歷學位、專業技術和職業技能等實現持證提升的幹部員工給予重獎,讓“考證有獎勵、持證有補貼、聘任有待遇”的政策措施切實落地落實。今年以來,全局職業技能鑒定通過22人,其中高級6人,中級5人,初級11人,通過率45.51%,同比提高21.98個百分點,新增職業技能二級技師2人,三級職業技能6人,三級以上持證率由20.8%提高到25%,同比提高4.2個百分點。大力推進專業技術技能人才聘任工作,共聘任專業技術職務12人,聘任職業技能資格132人,初中級職業技能崗位基本實現了全部聘任;積極落實聘任待遇,特別是提高專業技術和職業技能聘任待遇,專業人才積極性、主動性和創造性進一步增強。
同時,北海煙草凝聚各方力量,積極搭建成長平臺,有效激發內生動力。搭建學習平臺,認真組織青年理論研修班各項學習活動,開展優秀學員評比,召開成果彙報會,研修班青年學員撰寫論文及調研報告37篇,其中1篇論文入選中西南學會第42屆年會,青年幹部素質能力顯著提升。搭建創新平臺,組織工匠工作室的考核評比,表彰優秀工匠工作室1個,組建第二批首席工匠及工匠工作室4個,積極為各工匠工作室開展科技和課題創新活動提供服務保障和支援,充分發揮工匠工作室示範引領的作用,努力營造團結向上、創先爭優的幹事創業良好氛圍。搭建激勵機制,健全完善《表彰獎勵管理辦法》,加大對先進員工的評選表彰獎勵力度,提高先進員工和技能競賽獲獎選手的獎勵標準,切實解決“幹與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣”的問題,激勵幹部員工擔當奉獻、爭相干事。
工匠工作室開展課題創新活動。趙婧 攝
堅持“嚴”的氛圍,幹部監督管理持續增強
北海煙草堅持縱深推進全面從嚴治黨,不斷健全完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。同時,認真履行全面從嚴治黨的主體責任,以嚴格管理監督為保障,堅持抓苗頭、抓預防,為幹部隊伍健康成長構築起一道堅實屏障。嚴格落實經常性談心談話制度,組織上每年與每位黨員幹部至少進行1次談心談話,近距離了解黨員幹部的狀況,把黨員幹部的社交圈、生活圈、朋友圈和網路言行等情況作為重點了解內容,貫通“八小時內外”有效管理監督,加強日常跟蹤了解,抓早抓小、防微杜漸。在黨員幹部選育管用全過程中,嚴把黨風廉政意見回復關,嚴格落實提醒函詢誡勉制度,做好經常性的咬耳扯袖、提醒幫助工作,加強黨員幹部廉政檔案、成長檔案建設。對在巡察、個人事項報告查詢、信訪核查等工作中發現的苗頭性、傾向性問題,及時進行教育提醒,敲響警鐘,引導黨員幹部以黨性立身做事、守住紀律底線。
下一步,北海煙草將深入推進人才強企戰略,持續加強人才隊伍建設,最大限度調動幹部員工的積極性、主動性、創造性,使各類人才幹事有舞臺、成長有空間、發展有未來,積極營造技能寶貴、學習光榮、創造偉大的良好工作氛圍,為高品質發展積蓄創新動能。(陳冠昌 北海市煙草專賣局供稿)