11月23日，廣西高層次人才（博士後、博士）服務工作站在南寧市舉行建站慶典暨合作協議簽訂會。廣西壯族自治區政府及南寧市委、市政府有關領導，廣西高層次人才（博士後、博士）服務工作站部分成員，工作站建設單位代表等相關人員參加建站慶典活動。
合作協議簽訂會現場圖片。黃宏純 供圖
廣西企業科學發展促進會會長、自治區黨委巡視組原組長王昆芳在講話中指出，人才是第一資源，創新是第一動力。近年來，南寧市緊緊圍繞建設區域性國際城市的戰略定位，深入實施新時代人才強市戰略。到 2025年，力爭引進各類人才 10萬人以上，新增高技能人才 10萬人以上，從有限的財政資金中大力支援人才工作，並設立人才發展相關機構，作為人才工作的市場平臺和運營主體，以市場化運作方式推進人才服務、人才項目招引等各項工作。同時，還實施了青年人才築夢工程，對新引進符合條件的博士研究生給予相關支援政策。不僅如此，南寧市還提出了打造“三都”品牌：把南寧打造成東盟人才集聚之都、青年創業就業之都、中國-東盟人才創新高地。當前，南寧市正處於加快發展的關鍵時期，迫切需要各類人才特別是高層次人才的支撐。設立高層次人才服務工作站，是南寧市加強人才隊伍建設、優化人才發展環境的重要舉措，對吸引更多高層次人才來南寧創新創業具有重要意義。今天，廣西高層次人才（博士後、博士）服務工作站在南寧市舉行建站慶典活動，意義非常重大，廣西高層次人才（博士後、博士）服務工作站有幾個突出特點：一是主題好；二是創意好；三是團隊好，四是服務好，希望工作站圍繞中心、服務大局，切實發揮好橋梁紐帶作用，積極為南寧市經濟社會發展提供智力支援。同時也希望工作站能得到南寧市各級各部門及相關企業的大力支援，主動對接、靠前服務，幫助解決實際困難和問題，為高層次人才在南寧市創新創業營造良好的環境。更希望各位專家充分發揮自身優勢，為南寧市高品質發展獻智出力。
廣西高層次人才（博士後、博士）服務工作站（南寧）是在南寧市廣西奧斯達體育文化有限公司設立的一個由廣西高校博士後、科研機構研究員、黨政機關研究員等高層次人才組成的廣西智庫服務團隊。團隊目前有博士後4名、博士14名、副教授（副研究員）1名，碩士1名，秉承自然、自願、自由生長髮育原則，以1名博士後帶3名博士，1名博士帶3名副教授（副研究員），1名副教授（副研究員）帶3名碩士的團隊建設發展思路，力爭做大做強團隊，計劃到2025年打造有100名高層次人才的智庫服務團隊。團隊以廣西奧斯達體育文化有限公司為對接平臺，開展服務企業、服務行業、服務社會、服務政府”四服務”工作思路，與全區智庫、南寧市智庫開展交流與合作，全力推進科研成果市場化落地轉化，為南寧市各級政府、企事業單位提供決策諮詢、課題服務、企業發展戰略規劃、企業市場分析、項目策劃、商業計劃書等高品質服務，實現團隊高社會認可度、強影響力。
工作站站長黃宏純博士稱，廣西高層次人才（博士後、博士）服務工作站（南寧）成立後，將在加強站-政服務合作、加強站-企服務合作、加強項目引才合作、加強平臺引才合作、加強政策引才合作等五個方面做好相關服務工作，發揮工作站博士後、博士專業知識、人脈資源，服務企業專業需求，助力企業做大做強，更好地服務南寧市經濟社會高品質發展。
廣西高層次人才（博士後、博士）服務工作站在南寧成立。這標誌著南寧市人才服務工作又邁上了一個新的臺階。近年來，南寧市委、市政府高度重視人才工作，深入實施人才強市戰略，大力實施人才引進工程，出臺了一系列含金量高、針對性強的人才政策，為各類人才來南寧創新創業提供了良好的環境和條件。據了解，南寧市高層次人才認定實施辦法自2019年2月出臺以來，截至2020年底，共認定各類高層次人才1824人。2021年《南寧市高層次人才舉薦制實施細則》正式出臺，在廣西首推高層次人才“同行舉薦”新政，拓寬人才引進和選拔渠道，發揮以才薦才、以才引才的正向效應，用活用好人才“朋友圈”。這些高層次人才在南寧市的教育、衛生、科技、農業等領域發揮作用，為南寧市的經濟社會發展提供了強大的智力支援。
此次工作站的建站慶典活動，將進一步推動南寧市與區內外高校、科研院所、企業的交流合作，為全市企事業單位搭建一個高層次人才引進、培養、使用和管理的服務平臺。通過這個平臺，可以更好地引進、培養和留住人才，為全市經濟社會發展提供強有力的人才支撐。
相信，在市委、市政府的正確領導下，通過工作站更好的服務，南寧市一定能夠吸引更多的高層次人才來到南寧、紮根南寧、貢獻南寧，為南寧經濟社會發展注入新的活力和動力。
在建站慶典活動中， 廣西企業科學發展促進會會長、自治區黨委巡視組原組長王昆芳、自治區農業農村廳二級巡視員陸景林、工作站顧問何小民教授、工作站站長黃宏純博士共同為工作站揭牌，還舉行了黃宏純站長向廣西奧斯達體育文化有限公司贈廣西大健康産業發展藍皮書（2018-2023年六冊）、黃宏純站長與廣西潤隆科技有限公司簽訂科研成果市場化轉化服務協議等儀式。(文：黃宏純 來源：廣西高層次人才（博士後、博士）服務工作站）
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