2024年以來，鐵山港分局認真貫徹落實北海市公安局關於加強隊伍建設各項工作部署，堅決貫徹落實“既有集中又有民主、又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑”的民主集中制，積極探索黨建帶隊建新路子新方法，通過“黨建引領、文化育警、錘鍊作風、打造品牌”增強黨建動力，激發隊伍活力，引領全體民警切實從思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，為推動公安中心工作高品質發展提供政治保障。
一、黨建引領固根基。鐵山港分局各級黨組織始終堅持把黨的建設擺在首位。一是通過黨建聯絡員機制，有效推進了重大會議精神學習、清廉警隊建設、黨紀學習教育及夏季治安打擊整治系列專項工作，有序推進10余項上級重要工作部署，確保黨的路線方針政策迅速傳達至每名黨員。二是配備專兼職“紀警”實施精準監督，及時發現和糾正民輔警存在的“苗頭性”、“傾向性”問題2個，排查整改基層黨組織存在的“三會一課”不夠規範等共性問題5個，全面加強基層黨組織“四強”建設。三是每個基層所隊配備“警營小記者”，“警營小記者”隊伍上半年發佈報道155篇，同比增幅65%，有效擴大公安聲音的傳播。四是在重大安保及任務中，成立臨時黨支部2個，設立黨員先鋒崗11個及青年民警先鋒隊1支，以黨建促業務，實現深度融合，推動公安工作高品質發展。
二、文化育警提素質。線上線下學用結合全面增強民輔警綜合素質。一是充分發揮“廣西幹部網路學院”等平臺的強大聚合力，精心策劃，通過“鐵山港政法”及“鐵山港公安”等網路公眾號，精準推送高品質學習資訊60余條，日均閱讀量顯著提升，有效促進民輔警247人養成每日線上學習的好習慣，高效利用碎片時間自我充電。二是結合“每日一學”與“警營夜校”，開展線上線下互動式學習15場次，覆蓋黨建、黨紀及公安文化等，參與超300人次，顯著提升隊伍政治素養與公安文化底蘊。三是在分局公安文化長廊、廉政教育基地等更新展示內容40余項，吸引參觀500余人次，成為正能量傳播的重要陣地。此外，舉辦徵文、書畫攝影展及體育競技活動12項，參與200余人次，豐富了警營生活，增強了團隊凝聚力。
三、廉政教育鑄警魂。深化廉政教育，通過案例分析促警醒，築牢拒腐防變思想防線。一是堅決貫徹落實以案促改“六個一”工作機制，通過精準施策、靶向發力，確保廉政教育取得實效，舉辦警示教育大會2場，參會民輔警200余人次，通過身邊的典型案例剖析，有效提升了民警的廉潔意識和紀律觀念。二是固化“一季度一主題一警示”活動模式，分局黨委及各基層黨組織累計開展警示教育主題活動12場次，涉及黨風廉政建設、反腐敗鬥爭形勢、廉潔自律規定等多個方面，確保廉政教育的連續性和針對性。三是及時開展廉政談話，黨委班子成員以身作則，及時深入各科所隊特別是出問題的所隊和關鍵崗位，累計開展廉政談話20余次，覆蓋關鍵崗位民警超過40人，通過面對面的交流，不僅傳遞了組織的關懷與期望，更讓民警們深刻認識到廉政建設的重要性和緊迫性。四是加強廉政文化陣地建設，在分局大院、樓道、走廊等顯眼位置懸挂廉政宣傳海報20余幅，讓廉政理念深入警心，累計組織參觀活動5次，參與民警100余人次，讓民警特別是青年民警深刻認識到“前腳入仕途、後腳入歧途”的嚴重後果，把各類隱患消除在萌芽階段。
四、完善機制樹品牌。警企共建護髮展，高效服務共繪經濟發展新篇章。一是依託“一企一警”工作平臺，基層黨組織與轄區玖龍紙業、國能廣投北部灣發電有限公司等4家大型企業黨支部結對互聯共建，建設完成3個駐企警務室，在企業周邊協調組建19個駐村警務室，構建護企防護網。二是以問需大走訪、共建座談會為牽引，深入企業一線，面對面傾聽企業心聲，廣泛徵詢企業在發展過程中遇到的各類難題，以籃球友誼賽、足球友誼賽等文體活動為紐帶，在切磋了球藝的同時，又增強了警企之間的交流，累計開展問需大走訪活動、共建座談會20余次，與轄區企業開展籃球賽、友誼賽等文體活動10次。三是及時解決企業發展難題，從企業員工戶籍業務的便捷辦理，到涉企案件的快速高效偵破，再到企業討薪糾紛的公正調解，鐵山港分局以實際行動回應企業關切，確保每一個問題都能得到及時有效的解決，為企業員工高效率辦理證件537張，快速偵辦涉企侵財案件20起，及時調解涉企矛盾糾紛75起，幫助企業和職工挽回經濟損失約40萬元，為推動鐵山港經濟高品質發展注入新動力。（滕萬里）
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