企業文化作為企業的精神支柱和軟實力,是一個企業不可複製的核心競爭力。七十余載崢嶸歲月,一代代國壽人接續奮鬥,為公司積澱了優秀的企業文化。這些文化成果已融入企業發展的各個方面,轉化為員工的情感認同和行為習慣,成為中國人壽彌足珍貴的精神財富。傳承發展好國壽人歷史積澱的優秀文化基因,塑造展示好新時代國壽精神形象,是全體國壽人的歷史責任和使命所在。
為更好地發揮社會主義核心價值觀對公司企業文化體系建設的引領作用,中國人壽立足於黨中央要求及公司發展具體實際,對現行企業文化體系進行更新豐富,形成了與社會主義核心價值觀相匹配的新時期中國人壽企業文化體系,融入公司高品質發展的各個環節,彰顯出金融央企鮮明的政治性、堅定的人民性和高度的專業性。
企業使命、企業願景、核心理念、經營理念、品牌口號這五個部分共同構成了中國人壽企業文化體系,是中國人壽的精神內核。
企業使命
服務國家發展大局 守護人民美好生活
企業使命是企業存在的目的和價值,回答的是“企業為什麼而存在”問題,是中國人壽持續健康發展的內在驅動力。伴隨著中國特色社會主義建設事業前進的步伐,一代代國壽人始終堅守“服務國家發展大局 守護人民美好生活”初心使命,持續踐行金融央企責任擔當。
企業願景
建設世界一流 金融保險集團
企業願景是企業發展的方向和目標,回答的是“要去哪”問題,描繪了全體國壽人為之奮鬥和共同追求的理想藍圖。加快建成世界一流金融保險集團,努力成為黨和國家在金融保險領域最可信賴、最可依靠的重要力量。這既是黨中央對我們的期許和要求,也是一代代國壽人接續奮鬥、矢志不渝的目標。
核心理念
成己為人 成人達己
核心理念是企業發展的核心準則和價值標準,回答的是“企業應該怎麼做”問題。“成己為人 成人達己”是全體國壽人遵循和堅守的基本信念,充分體現出中國人壽為國盡責、為民造福的初心使命和崇高追求。中國人壽企業文化體系還明確了“雙成”的七種基本關係,延伸拓展了“雙成”理念的內涵和外延,進一步強調了“雙成”理念的核心,就是要把個人理想追求融入為國家分憂、為人民服務的大局中。
成己為人,指的是中國人壽只有不斷地發展和完善自己,才能更好地為國家盡責、為人民服務;成人達己,指的是中國人壽只有把自身發展主動融入黨和國家事業大局中,才能不斷地創造價值,引領企業持續健康發展。
經營理念
誠信 創新 人本 價值
“誠信 創新 人本 價值”是一個有機整體,四者緊密聯繫、相互貫通、相互作用,共同構築起新時代中國人壽經營理念,是中國人壽與時代同向同行、與人民共同奮進的重要依託。
“誠信”是社會主義核心價值觀的基本要素,也是金融保險企業賴以生存的基石和金融保險從業人員安身立命的前提;“創新”是中國人壽建設世界一流金融保險集團的必然選擇;“人本”是指中國人壽要始終堅持以人民為中心發展思想,堅定不移把守護人民美好生活,保護消費者權益作為企業發展的靈魂所在;“價值”是指中國人壽要把價值放到更為重要的位置,堅持品質第一、效益優先,全面強化價值創造。
品牌口號
相知多年 值得託付 要投就投中國人壽
“相知多年 值得託付”是中國人壽沿用多年的品牌口號,是“雙成”核心理念的對外展現。“要投就投中國人壽”是廣大客戶熟知的,中國人壽最具代表性的廣告語和品牌宣傳口號。
成己為人 成人達己 砥礪奮進 薪火相傳
未來,中國人壽將持續深入踐行社會主義核心價值觀,更好地發揮以企業文化引領帶動公司發展,凝聚激勵幹部員工的獨特作用,強化敬業奉獻的濃厚氛圍,用汗水和責任譜寫服務大局、情係民生的豪邁樂章,用實幹和胸懷鐫刻奮發有為、激流勇進的時代畫卷,堅定不移走中國特色金融發展之路,奮力開創公司高品質發展新局面,更好地滿足人民群眾對美好生活的嚮往。
(以上圖由國壽集團提供 授權給中國網財經使用)
(責任編輯:朱赫)