據微信號“蘇州發佈”22日消息,蘇州發佈“穩崗惠企”十條提出,鼓勵外地職工留蘇過年,外地留蘇職工春節期間在蘇州工作的,凡申請參加2021年蘇州市流動人口積分管理(含積分落戶、積分入醫、市區積分入學)給予加分,分值15分。
據悉,蘇州市人民政府辦公室22日發佈《關於做好春節期間穩崗惠企送溫暖工作的若干指導意見》(下稱《指導意見》)。
支援外地職工留蘇方面,《指導意見》提出,鼓勵外地職工留蘇過年,通過“蘇工惠”線上服務平臺發放1萬份新年禮包,向快遞員等群體贈送2000份“冬日暖心包”。春節期間,外地留蘇職工按照疫情防控要求和有關規定,可憑有效證件免費參觀國有景區和部分場館,免費乘坐公交、軌道交通等公共交通工具。
外地留蘇職工春節期間在蘇州工作的,凡申請參加2021年蘇州市流動人口積分管理(含積分落戶、積分入醫、市區積分入學)給予加分,分值為15分。
《指導意見》稱,發揮失業保險穩就業作用,對不裁員或少裁員的參保企業,可按規定返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對2月份吸納首次來蘇就業人員,且與其簽訂1年及以上勞動合同並連續參加社會保險3個月及以上的重點企業,各地可給予企業一定標準的來蘇就業補貼。
《指導意見》還要求,企業要遵守工作時間和休息休假法律規定,對於法定節假日和休息日加班的職工,應按規定支付加班工資或安排補休。
支援企業穩定生産方面,實施重點企業穩崗獎勵,鼓勵企業春節期間正常生産經營,對2021年一季度經稅務部門確認的工資薪金總額較2020年三季度增加的重點企業,按照增加額最高給予20%的獎勵,每家獎勵不超過30萬元。(其中市、縣兩級按照1:9分擔,市、區兩級按照3:7分擔)。
對人力資源服務機構成功推薦符合條件的失業人員、就業困難人員並實現穩定就業的,分別給予1000元/人、1500元/人的職業介紹補貼。
《指導意見》同時明確,對於春節期間因增加産能有電力增容需求的企業,實施特快接電服務,節日期間欠費不停電,全力保障企業生産能力。(中新經緯APP)
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