中國網財經10月17日訊 國務院新聞辦公室于2019年10月17日(星期四)下午3時舉行新聞發佈會,請國務院國有資産監督管理委員會秘書長、新聞發言人彭華崗介紹中央企業2019年前三季度經濟運作情況,並答記者問。
以下為文字實錄:
記者:我想提一個關於“僵屍企業”的問題,中央已經提出到2020年要清除所有的“僵屍企業”,在這方面有哪些新的數據,還有多少家“僵屍企業”有待清除,主要是分佈于什麼樣的行業,同時對於受影響的國企員工會有什麼樣的補償?謝謝。
國務院國有資産監督管理委員會秘書長、新聞發言人彭華崗:謝謝你的問題,也謝謝你關心我們中國企業發展當中存在的問題。應該説,這也是我們這幾年積極推進供給側結構性改革一個重要舉措。我們曾經制定過處置“僵屍企業”三年工作計劃,當時梳理出約2000戶“僵屍企業”和特困企業。“僵屍企業”主要是一些長期處於虧損狀態,生産産能較為落後的企業,如果能靠加強管理、深化改革讓它發展起來,可能會解決很多的問題,所以我們計劃用三年時間把它解決了。到目前為止,“僵屍”和特困企業處置率已經超過95%,接近完成。處置這些“僵屍企業”主要是採取各種綜合性的措施,有的是通過司法程式破産、關停,有的是通過兼併重組,發揮一些優勢企業的作用,還有一些是在改革過程中採取多種措施,通過混合所有制改革,引進各類戰略投資者等方式,加強管理、重組整合,使這些企業實現脫困得到更好的發展。
在處置“僵屍企業”的過程中,有一個很重要的問題,就是你剛才説的職工怎麼安置?應該説我們這幾年在做這個工作的時候,高度重視“僵屍企業”處置以後的職工安置,大體上有這樣幾種方式:一是按照勞動合同法,職工轉崗以後給予必要的補償,由政府和企業來共同推動做這個事。二是有些企業採取提前退休的方式,在正式退休之前保證他必要的費用,到退休的時候按照退休來辦理。三是一些企業對職工進一步加強培訓,讓他轉到其他企業和其他崗位,什麼情況比較多呢?通過“僵屍企業”的集團公司在集團內部來消化。總之,在這個過程中,我們非常平穩地處理好了職工安置問題,基本沒有出現群體性陳情事件。
從目前來説,除了推進“處僵治困”三年計劃完成的同時,我們也在不斷地梳理目前中央企業中的一些虧損企業。企業經營的好好壞壞是一個正常的過程,不能説把“僵屍企業”處置完之後就再不會出現這個問題,在這個過程當中我們也會不斷地去梳理一些經營不太好或者虧損的企業,採取綜合方式儘快讓企業理順經營,保證正常的、可持續的經營。如果再出現這種“僵屍企業”的情況,我們也可以通過一些必要的法律程式,比如破産、關閉等方式解決,這幾年我們國家這方面的法律還是比較健全的。謝謝。
(責任編輯:張倩蓉)