10月31日，全市保障農民工工資支付暨“治理欠薪冬季行動”電視電話會議舉行，分析研判工作形勢，安排部署重點任務。

工程建設領域欠薪風險依然突出佔四成多

市人力社保局負責人表示，1—9月，全市勞動保障監察機構共查處欠薪案件2825件，案件數量同比增長22%，為1.83萬名勞動者追回工資2.41億元。

這位負責人表示，欠薪案件有所增加的原因，是有關部門加大了欠薪違法行為的查處力度。

而在“全國根治欠薪反映平臺”上，重慶1—9月共接收欠薪線索4.1萬條，同比增長36%，核實後有效欠薪線索為1.1萬條，在全國排名第22位。其中，中心城區和經濟體量較大的區縣欠薪線索數量較多。

分析欠薪線索不難看出，工程建設領域欠薪風險依然突出，佔到總量的46.4%，涉及人數和金額的佔比分別達68.7%、78.4%。而在商貿、零售、餐飲等行業，受經營不善、拖欠賬款等因素影響，非工程建設領域的欠薪數量增長較快。

數字化治理和針對性制度設計推動欠薪治理

市委、市政府一直高度重視保障農民工工資支付工作，並持續通過數字化治理和針對性的制度設計推動欠薪治理。

比如，已經在三級數字化城市運作和治理中心初步貫通“渝悅·根治欠薪”數字應用。通過該應用，相關部門和單位實現了欠薪線索全量匯集、高效處置和閉環運作，欠薪線索辦結率99.6%，農民工的合法權益得到了有力維護。

市人力社保局負責人還介紹，今年以來，通過“惠民強企·利劍安薪”制度落實專項行動，工程建設領域的農民工工資保證金、農民工實名制、農民工工資專用賬戶制、農民工工資銀行代發制“一金三制”運作品質明顯提升，1—9月，全市新開工項目2145個，其中2124個已存儲工資保證金，存儲率達99%。

提升治欠質效，區縣也在探索經驗。萬州區組建了500余人的勞資專管員隊伍，切實保障和規範農民工工資支付行為，有效避免挪用農民工工資的行為；渝中區通過設立一站式聯調中心、街道勞動糾紛工作站，優化調處程式，為農民工討薪提供一站式服務，減輕維權成本；石柱縣開通欠薪案件執行“直通車”，通過“人民調解+訴調對接+法律援助”方式壓縮執行週期，欠薪問題辦理時限平均縮短94%……

重大欠薪問題落實“一案一專班”機制

據了解，我市現有農民工近800萬人，切實保障這一群體的勞動報酬權益，關乎千萬家庭的冷暖。針對當前形勢，這個“圍剿”欠薪的“冬季攻勢”將如何展開？

會議要求各區縣、有關部門落實欠薪隱患全覆蓋排查機制，根據排查情況建立相應的欠薪隱患臺賬。對重大欠薪問題落實“一案一專班”機制，採取綜合舉措化解，防止隱患發酵升級。

工程建設領域是欠薪源頭治理的重中之重。住建、水利、國資、交通等行業主管部門將加強行業治理，建立責任清單，依法查處違法發包、轉包、分包和挂靠等行為，積極推行建設工程項目保障工資支付承包責任制。

圍繞房地産等住建領域欠薪突出的問題，市住房城鄉建委將圍繞重點板塊，有針對性組織區縣開展拉網式排查，對欠薪隱患進行大起底，積極創新事前監管，加強動態核查糾偏。

市國資委將指導管理企業全面落實農民工工資“一金三制”，加強實名制資訊管理，加大農民工工資支付監測，按月收集檢查農民工本人簽字後的工資表。

針對非工程建設領域欠薪線索激增，經信委、商務委等相關行業主管部門將加強對本行業企業監控預警，持續關注經營用工情況，及時啟動應急預案處置。

“所有查實的欠薪案件在2025年春節前全部辦結。”會議明確要求，針對一些惡意欠薪的企業，還要逗硬落實好信用資質降級、限制招投標等聯合懲戒措施，形成強有力震懾。（新重慶-重慶日報記者 張珺 實習生 程俊豪）