7月底，四川省遂寧市安居區迎來2024年新招募的第一批33名西部計劃志願者。迎新交流會上，王晨妍立下誓言：將信仰轉化為腳踏實地的行動，為“湖光山色中的安逸安居”的發展貢獻自己的青春力量。

2010年，安居區成為大學生西部計劃志願者受援區縣。大學生志願服務西部計劃項目自實施以來，共青團安居區委立足實際、多維聚焦，奏好“引、育、管、用”四部曲，已累計招募西部計劃志願者190余名。從奔赴到紮根，一批又一批西部計劃志願者在服務鄉村振興、教書育人、醫療衛生等領域貢獻青春智慧和力量。

引育並重 團聚“青”力量

“這次崗前培訓猶如一場及時雨，讓我能和來自全國各地的志願者在一起學習、交流，我的視野得到了拓展，學會了如何有效溝通和協作，這些都為我更好地開展工作奠定了基礎。”8月5日，已經正式步入工作崗位的王晨妍，談到幾天前的崗前培訓，坦言自己受益匪淺。

“從公文寫作基礎到應急自救技能的紮實掌握，再到天府文化的獨特韻味體驗、戰旗村生動的鄉村振興戶外課程，每一堂課都讓我們的思想得到了滋養，境界得到了拓寬，這些智慧和知識也將轉化為在服務崗位更好履職盡責的力量。”王晨妍説。

近年來，安居區西部計劃項目辦立足“人才工程”定位，在積極組織在安服務西部計劃志願者們以親身經歷的感悟和收穫，深入校園進行宣傳，奏好“引”才奏鳴曲的同時，更加注重對青年志願者進行全方位培養鍛鍊。

每年7月，安居區會集中組織來安西部計劃志願者進行崗前培訓，涵蓋黨的創新理論、辦公技能培訓、心理健康輔導、應急自救培訓、紅色實踐教育、服務地風俗民情介紹等多個方面，提升志願者履職能力和綜合素質。

同時，以“青馬工程”西部計劃專項培養為抓手，將西部計劃志願者全員納入“青馬工程”培養體系，通過理論知識學習、人生航向培育、基層實踐鍛鍊、交流研討不斷豐富廣大西部計劃志願者理論知識，並引導志願者將學到的知識和方法運用到工作實踐中，努力做到理論與實踐相結合，不斷提升服務能力。

數據顯示，安居區自2010年開始實施西部計劃項目以來，累計有190余名西部計劃志願者服務安居。2024—2025年度安居區西部計劃志願者總規模達70人，其中全國項目35人，地方項目35人，排在遂寧市第一名。

服務基層 貢獻“青”智慧

眼下，正是大豆作物生長、管理的關鍵時期。位於安居區石洞鎮的遂寧大豆現代農業園區，西部計劃志願者楊坤熹頂著火辣的太陽，正在田間地頭仔細觀察大豆長勢，並與業主探討緩旱保産的相關知識。

2022年8月，懷揣著對鄉村振興的滿腔熱忱，楊坤熹踏上了安居這片充滿希望與挑戰的土地，服務於石洞鎮人民政府。兩年來，他先後參與鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、遂寧大豆現代農業園區提檔升級、石洞鎮産業強鎮建設以及雙祠堂村駐村幹部等多項工作。

在他與大家的共同努力下，遂寧大豆現代農業園區成功升級至市4星級，成為當地現代農業發展的典範；石洞鎮成功引進一批優質企業，形成了多元化的經濟體系。

在安居，還有很多青年像楊坤熹一樣，通過西部計劃，找到了理想的方向，在紮根基層中貢獻智慧，實現自我價值。

為確保每一位志願者都能夠在自己的專業領域內為基層提供有力支援，安居區西部計劃項目辦結合全區16個鎮需求，在招募及補錄西部計劃志願者時，特別設置相應的專業要求，按照“妥善安置、合理使用、人盡其才”的原則，組織動員廣大西部計劃志願者，在鄉村教育、服務鄉村建設、基層青年工作、鄉村社會治理等方面發揮重要作用。

據悉，2020年至今，安居區西部計劃團支部圍繞抗擊新冠疫情、助力鄉村振興等中心、重點工作，在急難險重的一線項目、一線工作、一線戰場上，組織動員志願者為新時代建功立業，形成“1+1+N”志願服務體系，創新開展理論宣講、文旅傳播、走進童伴之家等志願服務活動300余場次、服務群眾6500余人次。探索建立了以西部計劃志願者為骨幹力量的10支“河小青”隊伍，助力安居區獲評全省唯一的全國2021年度河（湖）長制先進市縣區。

暖心留才 激發“青”動能

發放各種農業補貼、實時跟進農作物播種、宣傳農業知識……作為一名西部計劃志願者，如今，潘越正以新的身份服務於基層一線。

2023年下半年，結束志願服務的潘越，成功通過鄉鎮事業單位工作人員考試，目前就職於安居區攔江鎮人民政府農業綜合服務中心。身份和崗位的轉變，讓潘越感觸頗多，“安居區在政策保障和人文關懷上下足功夫，解決了我們志願者的後顧發展之憂，增強了廣大志願者紮根安居基層的信心和決心。”

紮根基層，奉獻青春。服務期滿後如何讓志願者留下來？為給志願者營造安心安身安業的幹事環境，近年來，共青團安居區委多方面落實激勵機制，提升志願者幹事創業熱情。

生活上關心關愛。近年來，安居區逐年增加志願者補貼，為轄區內所有在崗志願者發放年終績效獎金，優先保障志願者補貼發放，統一為全體在崗志願者購買商業保險和落實社會保險，與服務單位溝通為志願者繳納公積金。區西部計劃項目辦定期走訪慰問、開展實地調研，以暖人心、貼人意、近人情的多樣方式幫助志願者解決實際難題。

工作上支援幫助。依託轄區青年眾創空間和大學生青年創業基地積極搭建就業創業服務平臺，為創業青年提供培訓、政策等全方位服務，全力激發“青”動能。

此外，安居區還積極推動定向招聘政策落實，推薦至國企等領域就業、提供創業政策及資金幫扶等，切實為志願者幹事興業架橋鋪路。

據統計，2020年以來，安居區共組織“青春追夢 團團助力公考”“青耘中國”青年電商培訓班等公考、創新創業領域培訓15場，截至目前共有90余名志願者參加培訓，32名志願者通過公務員招考、事業單位招聘、考核轉編等方式充實到了基層一線隊伍，6名志願者走向電商直播、文化創意産業等新興領域。（王波、歐歡）