就業是最基本的民生。當前正值高校畢業生離校就業季，對一些還沒有落實就業崗位的畢業生，相關部門會予以哪些幫扶？下一步穩就業將從哪些方面重點發力？人力資源社會保障部23日召開新聞發佈會，對這些熱點問題予以回應。

“從7月份開始，我們啟動實施高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，以未就業畢業生等青年為重點，堅持精準施策與普惠服務相結合，從五方面集中力量開展就業幫扶。”人力資源社會保障部就業促進司副司長運東來在發佈會上介紹。

一是強化實名服務。各地人社部門集中公佈線上線下求助途徑、招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單，並加快與教育部門資訊銜接，對未就業畢業生等青年提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦和1次培訓或見習機會。

二是強化崗位開發。通過“直補快辦”“政策計算器”等方式，集中兌現擴崗補助、社保補貼等政策，激勵重點領域、重點行業企業吸納畢業生。各地還將加快事業單位公開招聘、“三支一扶”招募工作，做實公共部門崗位招錄工作，開展創業資源對接服務季活動。

三是強化服務保障。密集舉辦百日千萬招聘、城市聯合招聘等活動，推進百萬就業見習崗位募集計劃，加大專精特新、科技型企業崗位開發力度，幫助畢業生提升實踐能力。

四是強化困難幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾畢業生等組織結對幫扶，優先提供穩定性強的就業崗位。針對長期未就業青年，通過家門口服務站、“15分鐘服務圈”進行實踐引導。

五是強化權益維護。持續開展人力資源市場秩序清理整頓，嚴厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓貸”等違法違規行為，堅決糾正各類就業歧視和不合理限制，為畢業生求職就業營造良好的市場環境。

“人社部門將堅持把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重，積極採取措施，支援青年到各行各業施展才華。”運東來表示。

數據顯示，今年以來，全國城鎮調查失業率持續低於去年同期水準，就業形勢保持總體穩定。1至6月，城鎮新增就業人數698萬人，同比增加20萬人，完成全年目標任務的58%。

“隨著經濟持續回升向好，政策效應積極釋放，新質生産力加快發展，就業形勢有望繼續保持總體平穩。”運東來説，同時，外部環境複雜嚴峻，國內有效需求仍顯不足，部分企業生産經營仍面臨較大壓力，部分勞動者求職就業仍存在一些困難，做好就業工作仍需付出更大努力。

據介紹，下一步，人社部門將加大力度落實和完善穩崗返還、穩崗擴崗專項貸款等政策，深入實施先進製造業促就業行動和助力銀發經濟發展壯大舉措，完善創業帶動就業保障制度，發揮創業帶動就業倍增效應，涵養就業存量，培育就業增量。

提升供需匹配效率也是促進就業的重要方面。運東來介紹，人社部門將積極推動公共就業服務下沉基層和全國就業公共服務平臺建設，持續開展百日千萬招聘等公共就業服務專項活動，為企業和勞動者提供更加高效、便捷、精準的就業服務。

“在穩重點群體、兜底線方面，接下來還將深入實施防止返貧就業攻堅行動，多措並舉促進農民工就業，加強對大齡、殘疾、較長時間失業等就業困難群體幫扶。”運東來説，我們將強化就業優先政策，健全就業促進機制，全力以赴確保全年就業目標任務完成。