昔日軍營枕金戈，今朝鄉村擺戰場。在貴州省貴陽市鄉村振興的舞臺上，優秀的退役軍人立足家鄉熱土，不忘軍人本色，活躍在鄉村振興的“新戰場”，成為加強基層治理、推進鄉村振興的“領頭雁”。

他們有著一個共同的名字——“兵支書”。

近年來，貴陽市通過實施“‘兵支書’152工程”（即培養10名“標桿兵支書”、50名“優秀兵支書”、200名“後備兵支書”），把素質全面、敢於擔當、甘願在農村建功立業的退役軍人選拔到“兵支書”崗位上，支援和鼓勵他們積極投身基層，在鄉村振興主戰場大顯身手、再立新功。

近段時間，貴州屢遭寒潮侵襲，開陽縣龍廣村“兵支書”陶大模的心弦緊繃起來，進村道路是否暢通、電力通訊能否保障、民宿經營是否受影響……來不及多想，他迅速組織40多名黨員開展道路除冰、水電排查，幫助解決民宿物資短缺、經營困難等問題，用心呵護著經他推動發展起來的民宿産業。目前，全村有民宿40棟、農家樂73戶，培育鄉村旅遊示範戶21家，帶動120余人就業，促進每人平均增收3.5萬元。

在貴陽，各地以鄉鎮（街道）為單位，逐村開展摸底調查，全面掌握退役軍人思想動態、工作生活、技能特長、現實表現等情況，加強擇優選任，村“兩委”成員出現空缺時，優先考慮推薦列入後備力量的退役軍人；村黨組織書記空缺時，優先考慮推薦政治過硬、實績突出、群眾威信高且擔任“兩委”成員的退役軍人。加大從退役軍人中選拔村級後備力量的力度，全面建立後備力量動態管理、結對幫帶、跟崗鍛鍊等機制。截至目前，全市已有521名能力強、素質高、懂技術、會管理的退役軍人進入村“兩委”班子，161名優秀退役軍人擔任“兵支書”。

“現在政策越來越好了，學歷提升渠道暢通，學歷提升後繼續工作三年還可以拿到學費減免補貼嘞！”正在息烽縣中等職業學校就讀幹部學歷提升班的“兵支書”王江表示，“我將把所學所悟帶回工作崗位，在鄉村振興一線更好發揮示範帶動作用，持續推動文安村産業發展壯大，鼓起群眾腰包。”

為提升“兵支書”幹事本領，貴陽市按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”原則，有針對性地開展學歷提升、務實管用的培訓課程，著力改變部分“兵支書”學歷偏低、觀念滯後、視野不廣、思路不活等現狀。同時，每年組織“兵支書”開展一次以軍事訓練為主要內容的主題培訓活動，不斷提升“兵支書”思想政治素質。截至目前，共組織“兵支書”參加各級培訓71期。

“我們通過‘公司+村集體+農戶’的方式，發展肉雞、蛋雞養殖和精品水果、辣椒種植等産業，預計全年可增加村集體收入48萬多元。”前段時間，清鎮市開展探索推進村集體經濟發展方式試點村支書“擂臺比武”，小坡村黨支部書記、村委會主任王仕飛在“擂臺”上如數家珍地講起村裏的産業發展情況。

現場“答”題、當場“交”卷，“曬”成績、“亮”本領……貴陽市以開展第二批主題教育為契機，舉辦市縣鄉三級村黨組織書記“擂臺比武”活動，161名“兵支書”通過“擂臺比武”找差距、找方法、找動力，在基層黨建、鄉村治理、産業發展、為民服務等方面營造比學趕超的良好氛圍。

2022年，烏當區下院村“兵支書”龍朝剛在了解到創業扶持政策後，積極爭取到扶持資金5萬元，成立貴陽烏當農昌果蔬種植有限公司，以“村集體公司+農戶”的形式，種植“錦繡中華”黃桃126畝，村集體年增收20萬元。

為支援和鼓勵就業創業，貴陽市出臺《貴陽市退役軍人就業創業幫扶資金使用及管理辦法（暫行）》，對符合條件的“兵支書”“兵委員”領辦創辦的專業合作社，可申請一次性自主創業補貼和場租補貼。組建“兵支書”區域産業聯盟，優選一批發展基礎較好的村率先闖、搶先幹，通過建立産銷聯結機制、支援專項貸款、打造電商平臺等方式，提供從産業扶持到生産銷售的産業發展全程服務，為“兵支書”産業發展作示範、探路子。

去年，花溪區石板鎮鎮山村“兵支書”徐志民通過事業單位考試，進入石板鎮綜治中心工作。身份的轉變印證了徐志民在鄉村振興舞臺上的成績。為激發“兵支書”幹事創業激情，貴陽市加強激勵保障，對符合條件的“兵支書”“兵委員”，定期組織體檢和療養；對年度考核“優秀”的“兵支書”，推薦參與“兩優一先”“最美退役軍人”等評選表彰。同時，對符合條件、表現優秀的村黨組織書記，通過選拔、考錄、招錄等方式，解決事業人員身份或進入鄉鎮（街道）班子，打通優秀基層黨組織書記上升通道。

與此同時，貴陽市按照“一人一檔”建立檔案，進行全流程跟蹤、培養、考評，明確要求“兵支書”“兵委員”年初作出履職承諾，年底交出履職帳單，對履職情況較差的，由鄉鎮（街道）黨（工）委負責對其進行幫帶，限期整改；對履職情況差且整改不力的，由鄉鎮（街道）黨（工）委依法依規處理。