10月14日，肥西縣名教師、名校長（園長）、名班主任（輔導員）工作室領銜人遴選工作在肥光小學順利舉行，標誌著全縣在高素質、專業化教育人才隊伍建設上邁出關鍵一步。縣政府教育督導室督學梁玉虎現場指導遴選工作。

本次遴選共吸引44名教師、校（園）長及班主任參與，涵蓋基礎教育各學段。遴選分業績評分與面試答辯兩大環節，參評教師圍繞工作室建設方向、實施路徑與預期成果進行系統闡述，展現專業素養與實踐思考。整場評審組織嚴謹、流程規範，充分體現公平、公正、公開原則。

此次遴選係《肥西縣“三名”工作室建設實施辦法（試行）》出臺後的首場選拔活動，具有重要的政策落地與實踐引領意義。根據規劃，肥西縣將實施“百百千”培養計劃，依託“三名”工作室平臺，在三年內培養100名骨幹校（園）長及後備人才、100名骨幹班主任（輔導員）和1000名骨幹教師，系統構建教育人才儲備庫。

值得注意的是，本次遴選首次設立縣級鄉村“三名”工作室序列，旨在強化農村教師專業成長支援，推動城鄉教育協同發展，是肥西促進縣域教育優質均衡的重要創新舉措。

以“引育用留”為導向，肥西縣正系統構建教育人才發展機制。本次遴選不僅是對教師個體能力的綜合評估，更是為“三名”工作室高品質發展築基賦能。隨著遴選工作圓滿完成，肥西教育將進入名師引領、梯隊協同、整體提升的新階段。未來，各工作室領銜人將充分發揮示範輻射作用，帶動區域教師專業成長，為肥西“教育強縣”建設和教育現代化發展注入持續動力。

（圖文/張小燕 孫娟）