近日,中國石油長城測試土庫曼的ENI(義大利埃尼集團)項目某井連續油管酸化作業順利竣工。這個項目是長城測試提高核心競爭力的重要體現,標誌著該公司在土庫曼測試業務邁上了新臺階。

一直以來,測試以服務鑄就品牌,以客戶為中心,高標準提供測試服務。該項目團隊由3名中方人員和27名外籍員工組成,通過提供優質高效作業服務,得到了甲方公司高度肯定,切實提升了公司品牌附加值和軟實力。

在設備管理方面,該團隊成員運用全員設備管理理念和工具,從設備風險分級、檢維修策略制定、故障管理、大檢修全生命週期管理等方面開展工作。通過一系列工藝優化和流程再造,將完整性管理理念融入到日常設備管理中,實現設備故障率大幅減少。

為了降低項目 NPT(非生産時間),該團隊成員不斷優化作業流程,提高工作效率。通過科學合理的任務分配和建立高效溝通協調機制,減少了不必要的等待時間,提高了項目生産作業的連續性。

在操作技能方面,該團隊成員利用 PDCA方法(Plan-Do-Check-Act)不斷迴圈改進,持續提升服務品質。通過制定計劃、執行計劃、檢查效果和採取改進措施,不斷優化服務流程和品質,為甲方提供了優質高效的服務。

隨著海外業務用工高度本土化,越來越多當地員工在該項目學到了本領,憑藉紮實的技能走上關鍵崗位。在共建“一帶一路”中,測試堅持“海外人才屬地化、專業化、市場化”,為當地居民創造30多個就業崗位,奏響“美美與共”和諧樂章。(侯雲傑  劉焱  文/圖)