近年來，陜西洋縣深入貫徹落實黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會議精神，立足區位優勢，以縣域經濟發展需求為導向，聚焦有機産業創新驅動發展，積極探索校企合作培養人才新路徑，打造有機産業人才發展新高地，實現人才工作與有機産業發展的深度融合。

抓機制創新打造聚才“強磁場”

優化黨管人才工作格局。圍繞做大做強有機産業，定期召開縣委人才工作領導小組會議，確定人才招引目標計劃，明確各成員單位工作重點，壓緊壓實各級各部門抓人才工作責任，凝聚組織部牽頭抓總，各部門通力協作的工作合力。

理順工作運作推進機制。根據有機産業發展需求，整合資源，建成洋縣綠色（有機）迴圈産業園區，成立園區管委會和洋縣綠色有機迴圈産業發展集團有限公司，形成管理運作協同高效的“一套班子”，為有機産業發展聘請85名高級顧問，進一步優化産業佈局和專業人才配置。

健全完善政策體系。聚焦有機産業提質增效，出臺《支援返鄉創業推動鄉村振興若干措施》《關於建立事業單位人才編制週轉池的意見》，並設置50個事業單位人才編制用於招引有機産業等專業人才，從源頭上為吸納有機産業人才開闢綠色通道。出臺《專家工作站管理辦法》，打造高端有機人才聚集地，全縣12戶企業建立省市級院士專家工作站，柔性引進4位院士和100多位專家等科技創新團隊參與企業轉型升級和對外科技合作，有力促進全縣有機産業轉型發展。

抓載體建設激活用才“動力源”

搭建平臺引才。瞄準有機人才引領支撐有機産業轉型發展，成立秦創原（漢中）創新促進中心洋縣分中心、科技創新孵化（培訓）中心、高校技術成果轉移轉化中心等人才工作站點，與西北農林科技大學等國內十多所高等院校和科研機構合作建成鄉村振興示範基地、科學實驗基地等37個創新平臺。目前已引進10多名高端人才和青年人才來洋創業。今年我們又與陜西理工大學簽訂校地人才合作協議，組建“博士挂職團”，重點解決洋縣有機産業、農文旅融合發展過程中的困難和問題。

産才融合用才。主動對接高等院校和科研院所，重點圍繞有機産業鏈部署創新鏈，圍繞有機産業創新鏈佈局人才鏈，聚焦有機産業、現代材料和航空配件製造等特色産業靶向發力。組建7個“科學家+工程師”團隊和14支“新雙創”隊伍，與國家高層次人才簽訂重大有機産業合作項目20多個，實現“産”與“才”精準對接。

用活資源育才。立足全縣有機産業發展戰略需求，充分發揮高層次人才對本土有機産業人才的帶動培養作用。採取編寫講義、集中講座、現場指導等方式，加大本土人才培育力度。全縣先後培育“土專家”“田秀才”等農業技術骨幹189名，打造獼猴桃、中蜂、食用菌等有機産業示範村65個，有機産業示範園和示範點98個，有機産業人才隊伍不斷壯大。

抓服務保障營造留才“生態圈”

一方面，服務上全程跟蹤。聚焦精準服務，當好各級各類有機産業人才的“服務員”。建立縣級領導聯繫服務有機産業人才和專家機制，縣級領導每年對有機産業作出貢獻的優秀人才進行走訪慰問，了解需求、解決困難。建設園區人才公寓，為高層次人才住房、配偶就業、子女入學、職級職稱、醫療社保等方面提供“保姆式”服務，讓人才願意來、能留住、紮下根。

另一方面，資金上充分保障。縣財政每年預算500萬元人才發展資金，用於高層次人才引進、培育等重大人才項目實施。探索設立優秀人才金融服務平臺，提供産業貸、有機貸等金融服務，幫助人才解決融資困難。在此基礎上，進一步加大有機産業資金統籌力度，近三年來，累計為有機産業領域撥付科技人才資金700多萬元，有力推動有機産業的快速發展。

下一步，洋縣將繼續聚焦以産聚才、以才興産，實現人才引育留用與産業發展“同頻共振”，為洋縣綠色有機産業高品質發展提供人才支撐。（茍曉斌  文/圖）