1月12日上午9時,天氣寒冷,重慶市銅梁區龍城天街南廣場卻熱鬧非凡,銅梁區“2023年春風行動暨就業援助月”“把老鄉留在老家”專項行動首場現場招聘會在這裡拉開帷幕。活動吸引了48家企業,共提供了1248個就業崗位。
“進廠就買養老保險、上兩天休息一天,週末上班領雙倍工資……”當天,各企業工作人員一邊擺放招聘資訊等相關材料,一邊向求職者介紹公司福利等,應聘人員或仔細查看企業招工簡章,或同招聘企業人員洽談用工協議,一派熱鬧的景象。
“原先我一直在外地務工,現在銅梁發展很好,就業機會、工資待遇都不比外面差,今年回家過年想留在老家就業。”今年27歲的雷攀在重慶和泰潤佳股份有限公司招聘攤位前成功地找到一份操作工的工作,他開心地説,“我覺得這家公司很不錯,技術要求我也能達到,離我家也不遠,現在應聘成功了,我就不用再去外地務工了。”
據了解,招聘會前,銅梁區人力社保局通過微信邀請函、電子屏、門戶網站等多種渠道廣泛宣傳推介招聘會資訊,並借助“銅梁就業”微信公眾號,開展線上線下同步招聘。家住銅梁城區的向藝源就是通過“銅梁就業”微信公眾號了解到現場招聘會相關資訊,她説,自己畢業于電子學校,畢業兩年來一直沒找到心儀的工作,前幾天看到招聘會資訊,今天一大早就過來了,希望能找到一份滿意的工作。
除了返鄉務工人員、大學畢業生積極投遞簡歷以外,現場還有許多在校生前來了解招聘會情況,感受就業氛圍。“我是一名在校大學生,今天專門過來了解一下現在對於招聘有些什麼要求,提前了解一下,希望對我以後找工作有幫助。”正在讀大三的在校大學生雷文浩説。
為吸引更多求職人員,各家企業也擼起袖子爭搶人才。“週末雙休,享受年假。”“提供免費食宿,享受生活補助。”“不僅交五險,還有更多附加待遇。”……各項福利被醒目地“曬”在招聘簡章上。“感謝區委區政府、區人力社保局利用春節組織用工招聘活動,我們今天來招聘的崗位比較多,既有生産一線崗位,也有管理技術崗位,給出的待遇也很不錯,希望能夠吸引更多的人才,助力企業更好發展。”重慶和泰潤佳股份有限公司招聘負責人王先生説。
“我們是一家國有企業,這次計劃招聘10名操作工。非常感謝銅梁區委區政府、區人力社保局開展的‘把老鄉留在老家’招聘活動,一來解決企業用人的問題,二來解決市民的就業問題,現在復工復産是個大事情,作為國有企業,我們有經濟責任,也有社會責任。希望通過這種方式解決群眾就業,促進企業發展。”重慶北源玻璃股份有限公司銅梁分公司招聘負責人薛文凱説。
在招聘會一側,工作人員還現場開展了政策宣傳活動,向求職者講解靈活就業人員繳存住房公積金的政策、就業幫扶政策等資訊,受到求職者歡迎。截至上午12點,共吸引了600余名求職者進場求職,最終有275人達成初步就業意向。
接下來,銅梁區人力社保局還將在大廟鎮、平灘鎮、龍城天街、區市民服務中心、虎峰鎮、安居鎮等地開展22場線上線下招聘活動,活動將持續舉辦至3月底。下一步,銅梁區人力社保局將進一步做大做強“把老鄉留在老家”招聘品牌,常態化開展招聘活動,為勞動者求職和企業用工搭建平臺,實現高品質充分就業。(銅梁區融媒體中心)