4月13日,巴南區2022年年輕幹部座談會召開。區委書記何友生在會上指出,年輕幹部要堅定理想信念,提升理論素養,敢於擔當作為,不斷提升本領能力,堅持拒腐防變,努力在新征程上展現新擔當、實現新作為,為巴南高品質發展貢獻智慧和力量。區委副書記、區長賈暉,區委副書記薛文宬,區委常委、組織部部長陳瀟,區委常委、區紀委書記、區監委主任蔣成昆參加了會議。
會上,區內9名年輕幹部代表分別圍繞堅定理想信念、踐行使命擔當;如何轉變角色、在基層服務中實現人生理想;如何發揮專業優勢、實現自我價值等主題,進行了交流發言。區委組織部就近年來我區年輕幹部工作相關情況作了彙報。
何友生在會上指出,近年來,全區廣大年輕幹部在戰疫戰貧戰災中衝鋒在前、攻堅克難,在改革發展中勇立潮頭、擔當作為,在為民服務中成長成才、無私奉獻,為全區經濟社會高品質發展作出了突出貢獻。
何友生希望,全體年輕幹部要堅定理想信念,不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,把人生理想融入黨和人民事業之中;要提升理論素養,堅持理論和實踐相結合,注重在實踐中學真知、悟真諦,加強磨練、增長本領,切實做到學、思、用貫通,知、信、行統一;要勇於擔當作為,發揚歷史主動精神,在機遇面前主動出擊,迎難而上,敢於鬥爭、善於鬥爭,強化精準思維,做到謀劃時統攬大局、操作中細緻精當;要提升本領能力,在把握正確政治方向中固本強基,在把握大局大勢中強化戰略思維,在深入實際、深入群眾中乾事成事,在攻堅克難、應對風險挑戰中增強本領;要堅持拒腐防變,樹立正確政績觀,時刻自重自省,嚴格家教家風,牢牢守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。
何友生強調,全區各級各部門要把發現培養選拔優秀年輕幹部擺在重要位置,構建立體式素質培訓體系,打造全方位實踐平臺,加大對年輕幹部的關心關懷力度,切實為年輕幹部成長成才創造良好環境;要進一步拓寬年輕幹部選拔的視野,建立年輕幹部常態化配備機制,持續優化我區幹部隊伍結構,為推動高品質發展貢獻力量。
賈暉在會上指出,全區年輕幹部要在新形勢下,答好新考卷、融入新實踐、不負新征程,要有系統觀念、創新精神、辯證思維,投身巴南“一區五城”建設,不斷提升自我,苦練內功,共同推動巴南高品質發展之路越走越寬廣。(羅莎 夏雨 劉紀湄 巴南區融媒體中心供圖)