四川岳池：建強技術技能人才隊伍 助力經濟社會高品質發展

“小林不得了，自從她來了以後，村裏的旅遊越來越紅火，我們的收入也增加了。”日前，四川省廣安市岳池縣白廟鎮鄭家村五組村民汪永明由衷感嘆道。汪永明口中的小林是岳池縣鄭家文化傳播有限公司總經理林小雯。此前，林小雯的工作單位在白廟鎮廣播電視服務站。

2018年，在了解到岳池縣正在探索建立“縣引村用、崗編分離”人才模式，鼓勵專業技術人才向基層一線流動後，林小雯便積極報名並順利通過考試，成為了岳池縣46名首批“縣引村用”人才之一。來到鄭家村，林小雯充分發揮自身旅遊管理專業特長，積極組建繅絲表演隊、婚俗儀仗隊、插花藝術隊等6支隊伍，開展各類岳池傳統民俗文化表演活動，每年吸引了大量遊客，在傳承岳池傳統民俗文化的同時，也增加了村民收入。

技術技能是強國之基、立業之本。技術技能人才是産業隊伍的中堅力量，也是支撐高品質發展的重要力量。近年來，廣安市高度重視技術技能人才領軍作用，不斷拓寬培養渠道，通過大師引領、技能培訓、技能大賽等多項措施，加快推進人才培養。在全省率先出臺深化職稱制度改革實施意見、分類推進人才評價機制改革實施意見，鼓勵人才向鄉村振興一線流動。並對鄉鎮專業技術崗位結構進行優化，適當提高基層高級崗位結構比例。同時，還提升了基層業績評價比重，打通技術技能人才評審通道。截至目前，共推動出臺新聞、律師等13個系列職稱評審細則，全市2000余名基層實用性人才通過職稱評審傾斜政策獲益。

聚才謀發展，育才添動力。廣安市緊緊圍繞産業發展需求，大力推廣“共建型”“校中廠”“廠中校”聯合辦學模式，在産業強縣建立“一縣一品”特色培訓品牌。目前，建成岳池縣人力資源産業園1個、“岳池輸變電工”“華鎣建工”成功入選四川省首批“川字號”特色勞務品牌；針對重點産業推出輸變電、玄武岩、電子資訊等專題培訓班，推行“理論+實訓+演練+考核”四步培訓法，近年來共計培訓各類技術技能人才9.83萬人次，實現了高、中、初級人才隊伍梯次發展。

欲建非常之功，必待非常之人，突出激勵導向，才能留住人才。為此，廣安市緊緊圍繞重點産業發展所需，實施柔性引才“鴻鵠計劃”，對引進人才個人最高給予每年24萬元生活補貼，用人單位每年最高資助100萬元。通過此項政策，廣安市共引進院士專家200余名。此外，借力成渝地區雙城經濟圈建設重大戰略機遇，廣安市積極引導川渝兩地高級專家到廣安服務，組織川渝兩地228名高級專家深入廣安市219個基層單位，對34類480個重點項目進行技術指導，共培養基層急需技術人員6139名，解決技術難題6047個，取得良好的社會效果。

目前，全市共建成國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室、省級專家服務基地和繼續教育基地各1個，省級技能大師工作室2個，專業技術人才總量達14.5萬人，技能人才總量達16.4萬人，實現了人才培養量質齊升，為全市經濟社會高品質發展提供了堅實的人才保障。(郭應斌 包玉平 羅川)