鄉鎮武裝工作,是國防動員和後備力量建設的落實末端,近年來,宜賓市江安縣仁和鎮緊緊圍繞黨管武裝基層陣地建設、牢牢抓實徵兵工作、基層民兵隊伍管理、雙擁工作落實,積極研究和探索鄉鎮武裝工作的特點和需求,不斷完善和改進工作方式,立足仁和鎮實際,在增強“三感”上下功夫,推動基層武裝工作再上新臺階。
全面宣傳,增強參軍入伍光榮感
“您們好,快請進來坐。”面對專武幹部一行的到來,仁和鎮石倉村的小羅熱情的打招呼。
小羅是一名在校大學生,一直和爺爺奶奶生活,在鎮專武幹部到府宣傳應徵青年入伍時,小羅帶著疑問諮詢道:“我大學還沒讀完,現在去當兵學業怎麼辦?以後還能回來繼續讀書嗎?”
針對小羅的各種疑問,鎮專武幹部從政策方面一一為其解答,並給他算出大學生入伍的“三本賬”——經濟賬、政治賬、前途賬。聽完鎮專武幹部的解答後,小羅當即決定報名參軍入伍。
在2022年春季徵兵工作中,仁和鎮多措並舉,採取了黨委書記親自抓,分管領導直接抓,各村書記抓落實的方式,全面部署春季徵兵工作。
在公路沿線拉橫幅、在節點路口設巨型廣告欄、在村(社區)辦公場所貼公示、在集鎮發放宣傳單、敲門入戶走訪動員,鋪天蓋地宣傳徵兵工作,營造濃厚氛圍。
同時,利用村村響大喇叭、志願服務隊現身説法等方式,廣泛動員適齡青年應徵入伍。
一系列措施疊加,形成了共振效應,收到了良好的反饋。據統計,2022年春季應徵入伍青年上站體檢61人,完成率200%,體檢政審雙合格6人,圓滿完成了縣人武部下達的指標任務。
典型引領,增強軍人軍屬榮譽感
“兒子在部隊立功,離不開黨和政府的關心關懷,離不開部隊的精心培養。”3月4日,仁和鎮專武幹部將喜報和慰問金送到王旭東親屬家中,其父親王王澤榮激動地説,我們會鼓勵孩子安心服役,刻苦訓練,再立新功。
為立功受獎的軍人家庭送喜報,是對軍人榮譽的尊崇,更是對國防和軍隊建設的重視,有利於激勵軍人珍視、崇尚榮譽,將榮譽轉化為建功立業的精神動力。
秉持這一初衷,一直以來,仁和鎮堅持做好送喜報工作,著力提升軍人榮譽社會認可度,營造參軍報國良好風尚。
除此之外,每逢建軍節、春節等節日,鎮黨委政府還深入各村對退伍軍人及現役軍人家屬進行走訪慰問,用實際行動踐行“讓軍人成為全社會尊崇的職業”。
在做好走訪慰問的同時,注重發揮先進典型示範引領,充分利用壩壩會、宣傳欄、大喇叭等載體,廣泛宣傳優秀軍人事跡,增強軍人的榮譽感和獲得感。
據了解,自2021年以來,該鎮共為現役軍人家屬送喜報8張;走訪慰問現役軍人和退伍軍人24人次;樹立先進典型2人次。
“讓軍人的榮譽看得著、摸得到、聽得見。”該鎮黨委書記吳曉林表示,全面營造擁軍優屬的濃厚氛圍,有利於號召廣大適齡優秀青年投身軍營,提升兵員徵集品質,讓軍政軍民團結之樹根深葉茂、永葆長青。
認識昇華,增強黨管武裝責任感
站在維護政治穩定和國家全局安全的戰略高度,牢固樹立黨管武裝意識,大力強化黨管武裝的組織領導,牢牢把握維護國家安全大局主動權。
一直以來,仁和鎮始終將“黨管武裝”放在突出位置,在政策和人力上給予支援,經費上優先保障,為武裝工作有力開展創造良好條件。
堅持每季度召開一次“議軍會”,研究部署民兵整組、年度徵兵、規範化建設等重要工作,對已部署的工作追蹤到底,緊抓不放,不打折扣。
把思想教育做成動態常態,堅持用強軍思想武裝頭腦,注重對上級武裝工作文件資料的學習,充分認識黨管武裝工作的重要意義,全面增強抓好國防後備力量建設的自覺性和責任感。
利用鎮村幹部會議,民兵集結點驗等相對集中的時間作為理論知識學習時間,及時傳達新政策、新情況,築牢絕對忠誠的思想根基,組織鎮幹部職工、村兩委、基幹民兵等開展初心之旅,到紅色教育實踐基地開展革命傳統教育和國防教育,不斷昇華其認識,把國防教育不斷推向升入。
2021年,仁和鎮人武部被宜賓軍分區表彰為“基層建設先進人武部”,一民兵和一專武幹事被縣人武部評為2021年度軍事訓練先進個人。
吳曉林表示,接下來,仁和鎮將繼續加強自身建設,真抓實幹、開拓創新,著力提升黨管武裝品質效能,不斷開創仁和鎮黨管武裝工作和國防動員事業新局面。(楊傳勇 楊興/文圖)