鄰水縣以人才振興助力鄉村振興

在全面實施鄉村振興戰略中，鄰水縣始終堅持把人才振興放在首位，積極破解人才發展面臨的困境，不斷優化鄉村人才服務保障，著力引進培育致富帶頭人和農村治理人才，以人才振興助力鄉村振興。

這裡是位於鄰水縣觀音橋鎮六合寨村的蜀耕中藥材示範基地，村民們正在對基地進行除草，放眼望去，數百畝的瓜蔞長勢喜人，一個個飽滿圓潤的瓜蔞挂滿了瓜藤，仿佛預示著今年村民們的腰包又將脹鼓鼓的。可誰曾想，就在幾年前，這裡還只是一片撂荒地。

“以前我們這片地都是撂荒地，在2017年的時候，我們了解到，在外創業青年羅超有意願回想創業，我們積極和他進行對接，並營造寬鬆的創業環境，”觀音橋鎮六合寨村黨支部書記呂鋒説，村上最終成功引進蜀耕農業開發有限公司，並建成一千余名畝的中藥材種植基地。

在羅超和當地鎮村幹部的共同努力下，原本的撂荒地種上了瓜蔞、黃精、鉤藤等中藥材，荒山變成了金山銀山，村民們的收入也得到顯著提升。

“我們公司現在年産值700余萬元，每年勞務分紅100余萬元，現在正在建設期，預計3年之後進入豐産期，我們的産值將突破5000余萬元。”四川蜀耕農業開發有限公司總經理羅超説道。

同樣，在鄰水縣高灘鎮八家山村，調優的人才幹部隊伍也讓該村的面貌發生了極大改變，基礎設施不斷完善，村容村貌不斷提升，産業發展也呈現出一派興興向榮的景象。

高灘鎮八家山村第一書記姜強説，村上現有李子、花椒、蓮藕等産業共計面積1000余畝，豐産的情況下産值預計大概在500萬左右，能夠有效解決村上150人實現家門口就業。

強化人才振興，才能確保鄉村建設的良性迴圈。為此，鄰水縣聚焦人才發展瓶頸，從優化鄉村人才服務保障、加強鄉村人才引進培育和推動人才向鄉村集聚釋能三個方面入手，大力實施人才振興。僅去年以來，鄰水縣共培育新型農業經營主體帶頭人、高素質農民370名，農村青年致富帶頭人50名，選優配強村常職幹部922名。

“下一步，我們將持續圍繞現代農業、鄉村旅遊、教育衛生等領域的人才需求廣納英才，強化鄰水籍在外人才的回引，加大新型農業經營主體帶頭人、高素質農民的培育力度，”縣委組織部人才股股長熊維慶説，“引導各類人才在基層一線貢獻智慧力量，並進一步優化人才生態，為鄉村振興提供堅強人才支撐。”（吳乾超、黃路/圖文）