“人才興則盤錦興，人才強則盤錦強。”日前，遼寧省盤錦市政協召開九屆十四次常委會會議，圍繞“聚才引智，賦能産業創新發展”協商議政。會議現場，委員們在深入調研的基礎上各抒己見，共商良策。

“建強高層次人才集聚載體。”市政協常委、大連理工大學盤錦産業技術研究院研發中心主任李玉善提出破題之道。她建議，做優做強已建創新平臺，加大現有人才高地創新平臺高能級運作力度，增強高端人才承載能力；加速中試項目驗證及本地産業化，積極吸引高水準小試科技成果入駐，打造具有國際先進水準的中試平臺，以平臺建設推動人才引、留。

近年來，盤錦市開闢了研發孵化在外地、産業化在本地的逆向創新模式，打通了企業對創新資源的迫切需求和大城市高端資源充沛供給的通道，成為該市吸引高層次人才的創舉。

就加快構建“反向飛地”的舉措，市政協委員、市商務局對外經濟合作科科長王丹代表農工黨盤錦市委會建議，明確目標城市，靶向發力作為；政企“抱團出海”，共用發展機遇。“加強與‘飛入地’的政府間合作，共同制定入駐企業門檻條件、面積適配規則等，加快建設與‘飛入地’深度融合的産業、資本、技術、人才、信用等政策體系和市場機制，打造‘同城同質同效’的營商環境。”

盤錦市目前高學歷、高層次人才佔比相對較少的問題如何解決？“建議成立‘高層次人才一站式服務中心’。”市政協委員、九三學社盤錦市委會副秘書長肖質凈提出完善各類人才數據庫、吸納更多盤錦籍人才回鄉發展，完善企業科技人才職稱評定辦法，為企業技術人員開闢職稱評審“綠色通道”。

在這次會議上，委員們還提出“舉全市之力將最優的政策向産業急需的科技類人才傾斜。”“在政府支援下，打造科技仲介及高端人才資源庫線上平臺，推動校企合作深度發展。”“通過落實激勵政策、加強技能培訓，加快農村人才引進與留存。”等具體建議。

思想在碰撞中昇華、共識在交流中凝聚。據了解，本次協商會後，市政協已將協商成果匯總成《關於聚才引智，賦能産業創新發展的建議案》報送市委、市政府，助推盤錦人才工作再上新臺階。