營商環境的“優”，不僅要優在辦事便捷高效，更要讓企業享受最大限度的紅利、得到最大程度的受益。近日，浙江省金華市政協“推進政務服務增值化改革 打造營商環境標桿市”專題協商會開進了企業一線。14位金華黨政部門負責人、10名政協委員及企業家代表走進磐安縣“經濟飛地”金磐數字經濟園，訪企業、聽民聲，一線找問題，精準解難題。

這是自2021年以來，金華市政協連續第4年聚焦營商環境優化開展專題協商。3年來，市政協組織委員、企業家代表與職能部門面對面協商，一批企業反映強烈的堵點問題得到有效解決，為金華入選2023年度營商環境滿意度、口碑“雙十強”城市榜單貢獻政協力量。

“主題鮮明、調研深入、建議務實、協商充分，體現了委員飽滿的參政議政熱情和專業的履職能力。”市委副書記、市長張健對本次協商活動表示充分肯定。

為開好此次協商會，市政協組建專題調研組，召開14次專題座談會，匯總梳理市縣兩級494家營商環境監測點收集的2678條資訊，實施市區兩級政協聯動，精準掌握堵點痛點難點。

會上特別對前3年“請你來協商”提出的19個方面69項具體意見建議落實情況全面回頭看，持續跟蹤監督，形成問題整改閉環。

作為一名企業家委員，方志剛已連續3年圍繞營商環境在專題協商會上發言。他認為，要依託政務服務平臺，推動各類政務服務事項和應用“應接盡接、應上盡上”，實現一網通辦，為企業和群眾提供“一件事一次辦”“一類事一站辦”等服務。市政府相關負責人現場給出回復，“我們將優化基本服務與增值服務融合辦理、部門多跨協同辦理等疑難問題的解決機制，切實提升服務效能。”

“建議政府部門加大此類機構的前置審批檢查，實施負面清單制度，並嚴查辦事程式和職業行為。”市政協委員徐軍山將目光聚焦到非涉審仲介服務機構。

市政務服務管理相關負責人現場答覆將通過建立黑名單制度，進一步規範相關仲介機構的服務體系，通過數字化監管等方式，破解仲介服務痛點難點。

“人才是企業發展的核心競爭力，要加強企業人才增值服務。”金東區政協委員張濤希望出臺相關人才政策，讓企業與人才“雙向奔赴”。“我們將協調相關職能部門和屬地單位，全力破除受財政體制、學區資源等因素影響容易出現的執行堵點問題，推動各類舉措真正落地。”市委人才辦相關負責人亦給予積極回復。

“本次專題協商會是進一步聚焦中心、服務大局的具體落實。”市政協主席宋志恒表示，相關部門要進一步提高政治站位，強化責任擔當，完善協同推進機制，營造更優營商環境。全市政協組織和政協委員將為全力推動政務服務增值化改革走深走實貢獻更多智慧和力量。