習近平總書記強調，人民政協要著力提高深度協商互動、意見充分表達、廣泛凝聚共識水準。這是推進政協協商高品質發展的必然要求，為此要準確把握十個必須。

必須把牢把準政治方向，做到言之有魂。這就是，堅持黨對一切工作的全面領導，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，堅決做到“兩個維護”。“沒有正確的政治觀點，就等於沒有靈魂。”紅軍長征過草地，伙伕們起床關心的不是有沒有米，而是向南還是向北走，因為“方向比吃飯問題更重要”。政治屬性是人民政協根本屬性，必須把講政治體現到政協協商各方面全過程，對標悟“怎麼看”，對表思“怎麼辦”，切實擔負起把黨中央決策部署和對政協工作的要求落實下去、把各方面智慧力量凝聚起來的政治責任。

必須牢記人民政協為人民，做到言之有本。這就是，始終堅守人民立場，“滿懷綠葉對根的深厚情意”，把人民群眾的滿意度作為評判履職效果的根本標準。人民政協從成立那一天起，就把名稱定為“中國人民政治協商會議”，鮮明回答了政協的主體是“人民”。這就要求我們，必須解決好“我是誰”“為了誰”的問題，走近更走進千家萬戶、企業基層，了解他們所急所想所盼，做到協商有高度、有深度、有溫度。

必須運用法治思維、法治方式破解難題，做到言之有規。這就是，堅持實體與程式並重，維護黨紀國法、制度規矩的權威。不以講法治替代講政治，也不以講政治代替講法治。協商議政遵循習近平法治思想，既重德治又講法治，用好“天理、國法、人情”中華優秀傳統文化精粹，實現政治、紀法、社會效果相統一。在憲法法律範圍內履職盡責，凡事都要經得住現實和歷史檢驗。對於已不適應經濟社會高品質發展的法律條款、制度規章，有責任就“立、改、廢”發聲，使法、理、情更加有機統一起來。

必須踐行“沒有調查，沒有發言權”“沒有正確調查，同樣沒有發言權”，做到言之有據。這就是，掌握沒有過濾掉的事物本來面目，了解其內在本質聯繫。“一萬年還是要進行調查研究工作。”履好職、建好言、資好政，既重視又善於調查研究，多用“四不兩直”但又不限於此，既看“高樓大廈”又看“背陰衚同”，在“交換、比較、反覆”中進行“來料加工”，做到調查不深不協商、研究不透不議政。

必須注重“人才是第一資源”理念，做到言之有專。這就是，高度重視“一生只幹一件事”的權威專家。“向最有發言權的人請教，聽最有發言權的人發言。”進入萬物互聯的資訊化時代，更加遵循“專業人做專門事”規律，既發揮政協組織智力密集、人才薈萃優勢，又借力政協組織外的“最強大腦”，運用好人才智庫力量，贏得“政協人+政府人+專門人”共商國是的“疊加效應”。

必須堅持最適合本國水土的中國式民主，做到言之有別。這就是，“仁者見仁、智者見智”，在保持一致性前提下體現多樣性，不搞“清一色”。容得下不同哪怕是刺耳的意見，是有信心有力量的表現。堅持民主集中制，營造知無不言、言無不盡、理性包容的濃厚氛圍，把“少數服從多數”與“多數服從少數權威、服從真理”結合起來。重視多數人之同，在乎少數人之異，求同存異，聚同化異。

必須把握好人民政協性質定位，做到言之有度。這就是，掂量時機、分寸、火候，懂得過猶不及。“向前多走一小步，真理便會變成謬誤。”政協是協商民主的大舞臺，而非顯擺自我的作秀場，應當發揮位置相對超脫、沒有部門利益等優勢。對事關長遠的重大發展問題，把握事物運作態勢；對牽扯多方利益認識難以統一的問題，客觀公允，在反覆協商中找到最大公約數。建言資政多從黨政、企業、群眾“需求側”考量，扼在其要，恰在其時，執中守正。

必須善於行使協商議政話語權，做到言之有方。這就是，注重講話策略、溝通技巧、語言藝術。“有了發言權，還得會發言。”協商建言，既要有“言值”説得對，又要有“顏值”説得好，力戒協商會開成自念自稿、自説自話的論文宣讀會。建言資政少用“高大上”專業術語，多講讓大家聽得懂、記得住、又用得上的通俗話語；少一些宏大敘事，多一些“數説、圖説、例説”，善用小故事講大道理。

必須堅持問題、目標和結果導向，做到言之有用。這就是，之於治國理政有用可用，助力經邦濟世解決真問題實用管用。“滿足需求的供給才是有效供給。”建言資政不是空講理論而是策論，既要講“怎麼看”，更要論“怎麼辦”，力戒選題正確答題空泛，辛辛苦苦於事無補，避免“政協自拉自唱挺熱鬧，黨政霧裏看花難知曉”。

必須保持韌勁定力，做到言之有恒。這就是，精益求精、水滴石穿、久久為功，力求“説得對”。建言資政成果，“不熟不揭鍋，熟了再上桌”，一定要有“過20年來看仍有獨特價值、經得住時間檢驗”的效能。“周協商”“月協商”“季協商”課題，要以時不我待精神形成“專精特新實”答卷；兼具現實緊迫性與全局前瞻性課題，要作長計劃、短安排，一個季度不夠就延伸半年，一屆不夠就跨屆接續，難題不破，弦歌不輟，力戒急功近利，欲速而不達。

（作者係全國政協社會和法制委員會副主任、中國人民政協理論研究會副會長）