“使用新裝置進行原油化驗，省時、省力、乾淨、高效，這樣化驗出來的原油數值更加精準。”12月20日，勝利油田勝採廠採油管理二區注採203站員工牛海霞在使用“化驗室玻璃管清洗裝置”清洗玻璃管時高興地説。這套裝置就是勝利採油廠採油管理二區員工吳娟帶頭研製的。

為發揮技能人才優勢和傳幫帶作用，勝利採油廠以她的姓名命名成立了“吳娟創新工作室”，旨在引領廣大員工立足崗位創新創效。以吳娟作為工作室名稱，是因為她是勝利油田技能大師，齊魯巾幗工匠。

“‘吳娟創新工作室’的成立，為我們的進行技術革新 提供了一個良好場所，小組成員的智慧能得到很好碰撞，同時也激發我們圍繞生産進行小改小革的積極性、主動性和創造性。”工作室成員宋志剛説。目前，“吳娟創新工作室”已成為人才培養的“孵化器”、解決難題的“攻關站”、技能提升的“大舞臺”和技術創新的“示範點”。

為讓創新“示範點”變成效益“輻射源”，勝利採油廠對工作室分別明確了經濟技術創新課題和攻關目標，制訂了創新職責、獎懲辦法和相應的激勵措施，並把個人創新創效成果和實績同評先選優、績效考核等方面直接掛鉤。他們除獎勵技術革新能手外，還對其創新成果進行集中展示，並力推成果轉化，為企業經濟技術創新活動的持續開展提供了強有力的保障。

與此同時，這個廠還確立了以“以點帶面，全面輻射，整體推進，快速創效”的工作思路，開展“名師帶高徒，高徒帶徒弟”的傳幫帶活動。工作室成員緊緊圍繞安全環保、生産經營、設備管理等方面，深入開展“問題懸挂”“揭榜挂帥”、“一線生産難題會商”、“導師帶徒”等活動，營造了“人人可創新、時時可創新、處處可創新”的深厚氛圍。

“使用高原抽油機快速調平衡裝置，省時、省力、安全、高效。”8月31日，在勝利採油廠採油管理二區注採201站的STT15－15井現場，員工趙先瑞告訴筆者。

原來，高原抽油機調平衡平均需要4個人配合用時1小時完成，存在勞動強度大、調整時間長、安全隱患多等問題。注採202站站長趙義山借鑒“錄影機搖臂支架”和“起重吸盤”等工具的工作原理與方法，在短時間內成功研製出“高原抽油機快速調平衡裝置”。該裝置的成功研製，大大降低了安全風險，減少了勞動強度。原來4人調平衡操作需要60分鐘，現在兩人操作26分鐘即可完成，收到了良好的社會效益和經濟效益。據介紹，該裝置2022年獲得中石化QC成果一等獎，2023年喜獲全國優秀成果獎。

典型的示範，激發了廣大幹部職工創新創效的積極性和主動性，全廠各種小改小革、小發明、小創造層出不窮。近年來，“吳娟創新工作室”共完成創新成果109項，創造經濟效益3000余萬元。