加強基層協商民主是踐行以人民為中心的發展思想、加快實現基層治理體系和治理能力現代化的重要抓手。寬城區政協按照街鎮（鄉）屬地將委員劃分到12個活動組，共設立街鎮（鄉）“委員工作站”12個、社區（村）“委員聯絡站”64個，積極開展學習宣傳、徵集社情民意、推進協商民主、服務基層群眾等工作，進一步拓展協商的深度、廣度、力度，不斷持續推動基層政協協商議事的規範化、常態化、特色化發展。

寬城區政協統籌打造組織陣地，制定實施方案，明確指導思想和目標任務，統一標識標牌、成員組成、制度規定等建設標準，實現了全區站點標準化建設。統一平臺職責規定，制定工作規定和工作職責，對工作站的活動開展、協商程式和工作紀律提出了明確要求。出臺《協商工作規則》，進一步推進協商工作的制度化、規範化、程式化。分類指導協商活動，根據轄區特點、陣地建設、委員組成的不同，實行對各街鎮的分類指導，明確重點協商的突出問題，創新聯繫群眾的活動載體，打造各具特色的街鎮協商品牌。

欣園街道“同欣共園-夜話會”利用下班後夜晚時間與群眾面對面交流，聽意見、找問題，察實情；新隆街道新月路社區打造“共商新月”協商品牌，向全體委員發出立項邀請，為開展委員活動、促進委員與社區、群眾的團結聯誼提供平臺支撐。完善監督考核機制，對委員工作站實行“五有”監督考核，即年初有計劃、年中有調研、協商有案例、委員有檔案、年終有總結，進一步推動基層協商工作的履職盡責。強化考核結果運用，屆中對優秀工作站開展評選表彰，激發各基層單位爭先創優的積極性。

今年4月，寬城區政協指導各站點在全區開展政協委員進小區活動，在協商過程中深入了解到“幸福小區”創建的痛點難點堵點，確定了將小區綠植覆蓋問題、街路“卡脖點”問題、商圈經濟發展問題等作為基層重點協商議題，並協調相關職能部門領導、企業、居民代表召開協商座談會，提出了綠化地塊認領、街路問題立項上報、商圈直播等意見建議，經各街道黨（工）委研判後採納實施，相關問題均得到了有效改善和解決。此外，在基層協商過程中，進一步促進委員近距離感知群眾的操心事、煩心事、揪心事。委員們積極發揮自身所長，深入小區、學校開展法律宣講20余次，法律諮詢超100小時；開展健康義診、牙科宣講等醫療活動13次，服務群眾200余人次；連續多年資助看望困難學生、空巢老人60余人；幫助解決居民群眾花卉種植、休閒座椅、電纜維修、愛心飲水點等“微心願”近30個，切實把“協商於民、協商為民”落到實處。

“基層協商離不開群眾，要堅持到群眾中去，掌握基層一手鮮活情況，解疑釋惑凝聚共識，培育協商文化、強化協商理念。”區政協主要負責同志表示，工作站作為協商平臺，要讓協商文化飛入“尋常百姓家”，聚焦黨政工作要事、民生改善實事、社會治理難事，解決“協商什麼”的問題；要讓大家有時間商量、有地方商量，解決“去哪協商”“怎麼協商”的問題；要建立“協商-轉化-監督-反饋”機制，解決協商成果“如何落實”的問題，讓群眾成為協商成果考核和評價的標準，切實把人民政協制度優勢轉化為基層治理效能。