工廠停工停産、母公司破産、創始人出局,曾經靠模倣當紅車型創下最高年銷33萬輛戰績的眾泰汽車,最終還是沒能走得更遠。不過,由於起步較早,眾泰汽車擁有的雙資質成為其復蘇最重要的籌碼。在其背後資本的運作下,眾泰汽車(000980)自8月走出一波行情,股價從1.93元攀升至最高4.36元。11月28日,公司公告聘任韓必文為總裁,預示著公司接下來將會有新的經營動作。
公告內容為審議通過《關於聘任公司總裁的議案》,會議以9票同意,0票反對,0票棄權,同意聘任韓必文為公司總裁,任期至第九屆董事會任期屆滿之日。自2024年3月連鋼辭去眾泰汽車總裁一職後,該職務先由公司董事長胡澤宇代行,後分別由樊成偉、謝麗紅和王伊安代行,直到此次韓必文接任。

對於眾泰汽車此次人事調整,資本市場給出積極反應。12月1日,眾泰汽車股價一度報3.84元,較前一交易日上漲7.56%,總市值超192億元,顯示投資者對韓必文領航下的企業復蘇前景抱有期待。自8月起,眾泰汽車便有一波行情啟動,股價悄然翻倍。
然而,擺在面前的是國內汽車市場智電化浪潮和車企競爭加劇的雙重壓力,即便是在生産製造和産品品質有豐富經驗的韓必文,要帶領這家年銷量僅14輛、一度停産的企業快速實現復工復産,無疑還是有難度的。市場也將持續觀察 ,眾泰後續能否在技術研發領域實現快速跟進,將這家車企未來的命運。
現年47歲的韓必文畢業於安徽大學,自2001年進入汽車行業以來,已經擁有近24年的從業經歷。在職業生涯中,韓必文有將近23年是在奇瑞汽車渡過,主要負責生産製造和産品品質,是一位地道的“老奇瑞人”。
公開資料顯示,韓必文于2001年7月—2015年9月就職于奇瑞汽車,從涂裝車間工人起步,憑藉紮實的技術功底和卓越的管理能力,逐步晉陞為製造中心副總經理;此後五年間,韓必文先後被奇瑞集團外派至奇瑞捷豹路虎和觀致汽車,擔任負責生産製造和産品品質的高管;2020年9月,韓必文回歸奇瑞汽車擔任製造事業部總經理。
直到2024年初,奇瑞與華為合作的智界汽車首款車型——智界S7陷入大面積交付延遲。媒體報道稱,有奇瑞高管不滿華為的種種行為而離職,後經確認就是當時奇瑞分管製造、直接對接智界項目的核心高管韓必文。奇瑞集團董事長尹同躍曾公開承認,“為了與華為合作順利,開掉了一個高管。”
從奇瑞汽車離職之後,韓必文于2024年4月加入開沃新能源汽車有限公司,擔任聯席 CEO 兼國際行銷中心總經理;直到此次履新眾泰汽車總裁一職。
不難發現,韓必文在汽車生産製造與産品品質方面有豐富經驗,又曾深度參與奇瑞“全面新能源化”戰略,負責與華為的合作項目,同時具備國際化管理視野,這些經歷與當下眾泰汽車的發展需求形成高度契合。
此次韓必文加盟的眾泰汽車,目前正處於復工復産與戰略轉型的關鍵節點。眾泰汽車前身是永康市長城五金機械廠,2003年成立眾泰控股集團,兩年後推出首款車型眾泰2008。隨後,憑藉高度模倣豪華品牌車型和價格低廉快速走紅,2016年創下33.31萬輛的銷量高峰,2017年通過重組金馬股份完成上市。

“成也蕭何敗蕭何”,母公司鐵牛集團2020年資不抵債、無繼續經營能力破産,讓眾泰汽車進入重整程式,直到2022年才逐步恢復生産,並於2023年推出重整後首款新能源車型——江南U2。
受資金短缺、産線停滯等負面影響,眾泰汽車2024年整車銷量僅14輛,甚至一度靠賣門窗營生;2025年以來未開展大規模生産。眾泰汽車今年4月宣佈,完成生産、銷售、研發等核心職能部門重塑,但仍面臨産線拆除、持續經營能力存疑等挑戰。
不過,眾泰始終沒有徹底放棄造車。今年10月9日,眾泰汽車發佈公告免去尹雪峰副總裁職務,聘任黃邦德為公司副總裁。“從2021年破産重整以來,公司整車研發進度嚴重落後市場,對公司戰略發展規劃造成重大影響。基於目前公司無法復工復産的經營現狀,公司董事會經審慎研究,決議免去尹雪峰副總裁職務。”
21世紀初,加入WTO和小轎車進入家庭的重大機遇面前,多位民營企業家抓住了機會,成為中國的初代造車“新勢力”。當時浙江走出了兩家民營車企,來自台州的吉利,來自永康的眾泰,都是從跨行業入局,也都殺出重圍,各自上市。
不同的是,吉利在不斷試錯中,憑藉帝豪車型的成功拼出了一條自研之路,又成功收購沃爾沃開啟國際化征程。眾泰則搞起了模倣賺快錢,雖然巔峰時期,熱銷車型也能月銷上萬,但是被調侃“保時泰”,品質問題頻發,最終口碑崩塌,銷量斷崖下滑。再加上母公司鐵牛集團不專注主業,在房地産投資損失慘重,最終母公司破産,創始人也背上鉅額債務成了“老賴”。
歷史的機遇公平出現在每一個人面前,不同的選擇,註定會走向不同的結果。造車是一場馬拉松,對原創的敬畏,對技術的投入,對品質的責任,通過反覆驗證給予汽車行業警示長存。(中國經濟網記者 姜智文)
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