為進一步優化浙江桐廬縣人力資源結構，有效推進“聚人興城”戰略深入實施，進一步推動大學生“留桐融桐”，推進重點企業發展，6月17日，縣委人才辦、縣人社局舉辦“才聚春江·與您桐行”桐廬縣重點企業直播帶崗活動，通過網路直播，讓招聘觸“屏”可及。

　　“桐廬基地是海康威視最大的一個智慧製造基地，除了寬大明亮的廠房、小區式管理的宿舍、南北風味兼具的食堂、物美價廉的超市，還有健身房、籃球場、乒乓球臺等休閒運動場所，以及快遞驛站、奶茶店、水果零食鋪等……”來自杭州海康威視電子有限公司的招聘專員楊安妮在直播中詳細介紹公司概況和招聘崗位資訊。

　　“我們千芝雅的基本福利保障體系比較全面，提供了12項專屬福利給員工，全面保障員工的工作和生活。”杭州千芝雅衛生用品有限公司招聘主管吳澤軍帶著滿滿的誠意來到了活動現場。他認為，相比傳統的招聘方式，直播帶崗、線上答疑具有更強的互動性，對宣傳企業形象起到更好的作用，為企業招聘提高了效率。

　　此外，杭州富利登塑膠製品有限公司、杭州象限科技有限公司等重點骨幹企業代表輪番上場，開啟雲上“攬才”模式，真正實現了“屏對屏”互動，“點對點”送崗。

　　“有適合女生的崗位嗎？”“有沒有會計專業符合的崗位？”“薪資待遇能達到多少？”……在互動問答區，企業代表與求職者實時互動溝通，讓求職者更直觀地了解企業，實現人才與崗位的精準匹配。

　　幾百、幾千、幾萬……直播點擊率不斷攀升。據統計，此次“才聚春江·與您桐行”直播帶崗活動，4家重點企業為求職者帶來近400個優質崗位，吸引了1.7萬人次線上觀看。

　　“這是專門針對大學畢業生的首次網上招聘活動，此前我們共徵集了140多家意向企業3500多個崗位，第一輪由我縣四家重點企業直播帶崗。之後，我們會嘗試把直播間搬到企業，給求職者更形象直觀地展現企業生産操作場景和生産生活環境，提高對接成功率。”縣人社局黨委副書記、副局長何建忠表示，接下來還將繼續開展一系列招聘活動，通過“雲上+線下”的形式為重點群體開展精準就業幫扶。 

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 王儀楚  俞敏翔    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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