共富路上，如何通過抓黨建讓一村富變為村村富？怎樣將組織資源精準有效投放到山區縣？今年以來，從一個個“小切口”入手，浙江通過深入實施組織工作助跑共富行動積極探索黨建統領共富發展有效路徑，把黨建全面融入共同富裕“大場景”各領域各環節，為全省推進“兩個先行”提供有力組織保障。

　　黨的二十大報告提出，中國式現代化是全體人民共同富裕的現代化。“當前，浙江正以縮小區域差距、城鄉差距、收入差距為主攻方向先行探路。”省委組織部相關負責人説，組織工作助跑共富行動聚焦“擴中”“提低”、城鄉區域協調發展等共同富裕示範區建設重點，包含黨建聯建、黨建引領“共富工坊”建設等9項重要抓手，共富關聯性強、結合度高、指向性明。

　　黨建聯建把大家緊緊擰成一股繩，共同富裕成為各村的發展共識。在寧波市奉化區，滕頭村聯合周邊塘灣、青雲等6個村和浙江藥科職業大學開展區域黨建聯建，今年以來帶動聯建各村通過銷售水蜜桃等累計收入超500萬元。目前，全省共形成黨建聯建實踐案例7100多個。此外，各地還通過抓黨建促鄉村振興，積極探索“飛地”抱團、強村公司等壯大村級集體經濟有效舉措，目前，全省集體經濟收入30萬元以上且經營性收入15萬元以上行政村已達81.2%。

　　“共富工坊”在全省各地遍地開花，村民就業致富有了新路子。遂昌縣野生箬葉資源發達，當地與五芳齋等粽子龍頭企業結對，統籌全縣箬葉産業資源，打造“箬葉飄香·共富工坊”，帶動8000余名農民、31名低收入農戶每人平均年增收7000余元。據統計，目前我省已建成電商直播式、品牌帶動式、産業賦能式等“共富工坊”5160家，累計吸納就業27.6萬人。

　　山區26縣要實現高品質發展，人才是第一要素。為更好服務共同富裕示範區建設，前不久，我省第二批“千名幹部交流互派工程”選派217名幹部人才出征履新。

　　省委組織部相關處室負責人介紹，今年以來，我省不斷探索實施幹部人才資源傾斜整合改革，大力推進“千名幹部交流互派工程”，目前已選派2批443名挂職幹部，組建“希望之光”組合式人才幫扶團26個，把組織資源精準有效投放到山區縣。與此同時，還通過實施“浙裏共富善治”能力提升工程對基層幹部進行主題培訓，不斷提升“頭雁”推動共同富裕新能力。

　　共同富裕路上，一個都不能少。為持續解決群眾急難愁盼問題，組織部門打出系列組合拳——

　　聚焦失能失智和高齡、空巢、獨居等老年人群體，我省構建黨建統領多方協同服務機制助力浙裏康養。在浦江縣宣和社區，627名老人不再為一日三餐發愁，1塊錢就能在社區老年食堂吃上一頓熱乎飯，有特殊需要的老人還可由社區送餐到府。

　　圍繞當前各地老百姓急需的送醫送藥、代購代辦、照料關愛等服務需求，我省在深入推進黨建統領網格智治基礎上，依託網格治理架構，迅速組建起村社萬支小分隊開展暖心服務。22日，在小分隊的幫助下，衢州10萬支抗原檢測試劑迅速發放到重點對象手中。

　　此外，為努力實現公共服務優質共用，我省還建立了2.8萬多個黨群服務中心（站點），以黨建統領多方協同強化康養、托幼、便民、文化等服務功能。通過深入開展“浙風十禮黨員先行”活動，助力“浙江有禮”省域文明實踐品牌打造，以黨員志願服務帶動社會志願服務，加快構建文明新風尚。

來源： 浙江新聞客戶端    | 撰稿：黃珍珍    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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