就業是最大的民生。今年以來，寧波市人力資源和社會保障局搶抓畢業季，衝刺關鍵期，結合畢業生實際需求打出“統籌抓、引外源、挖內驅”三招既有力度又有溫度的組合拳，多維度支援高校畢業生來甬留甬就業創業，取得良好成效。

　　統籌抓精準幫，優化服務促就業。寧波大力支援和鼓勵企業雇傭和培訓高校畢業生，對招用高校畢業生等青年群體的企業給予崗位補貼、培訓補貼，促進高校畢業生就業創業等各項政策落地落實。今年，寧波已發放各類促進畢業生就業創業資金1.75億元，惠及高校畢業生4.6萬餘人次；發放創業擔保貸款超2.8億元，扶持創業者850余人。同時，寧波市人社部門牽頭組織寧波8所院校400余名畢業生，走進博洋集團等知名企業開展職業體驗，開設20場職業指導公開課，為畢業生提供精準職業優勢評估。

　　此外，寧波市人社部門充分盤活靈活就業資源，鼓勵引導畢業生採取多種靈活就業形式參與社會分工。以江北區孔浦街道零工市場為例，該街道剛舉辦了高校專場招聘活動，為300余名高校學生提供崗位的同時還為他們提供簡歷製作培訓、職業規劃培訓等服務。

　　引外源拓渠道，加大供給促就業。瞄準産業發展需求，從年初起，寧波市人社部門全力吹響促就業號角，打出“奔甬而來”大學生招引品牌，促進更精準更全面引才。今年前11個月，在各地共舉辦人才招聘活動1353次，推出20.3萬個崗位，吸引74.5萬名人才對接洽談。為了讓畢業生順利從校園過渡到職場，一場場校企對接活動也在火熱開展。來自華中科技大學等27所高校的書記、校長，在寧波市人社部門工作人員的陪同下，走進奧克斯集團有限公司等41家寧波重點企事業單位，共同交流拓崗促就業大計。通過“十省百城千縣”勞務協作機制，寧波還與全國17個省（市）、100多個市（州）、近千個區（縣、市）建立了合作關係，與全國100多家職業院校、職業培訓機構開展合作交流，拓寬畢業生與企業對接渠道。

　　挖內驅樹典型，正向賦能促就業。寧波大力宣傳紮根企業、基層就業實現人生夢想的大學生就業創業先進典型。今年，寧波累計舉辦各類創業活動90期，服務創業者超8500人，“日有創客咖啡、周有創業沙龍、月有創業集市、年有創業大賽”的“四有”創業服務品牌不斷被擦亮。為了表彰樹立創業典型，寧波已累計評選149名大學生“創業新秀”，60名創業成長之星，輔導培育全市各類創業項目獲省級三等獎以上榮譽34個。寧波還不斷加大優質創業孵化機構引進力度，建成大學生創業孵化基地36家，今年在孵創業實體2948家、帶動就業2.1萬餘人。

　　值得一提的是，今年1月，由寧波市人社部門傾力打造的青年人才一站式服務平臺——寧波親家園上線，首期推出了生活、求職、見習、技能培訓、社群、校友、政策諮詢7大類40余項線上線下聯動服務。目前註冊用戶超12萬人，吸引了21家校友會入駐，先後開展了人才專屬消費紅包、校友會聯盟足球賽、名企參訪見習等各類主題活動20余場，為留甬青年打造了高品質、有溫度的工作生活場景。

來源： 潮新聞    | 撰稿：段瓊蕾 任 社    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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