7月17日，《金華市快遞行業合規指引》對外發佈。這是金華根據相關法律法規，結合當地實際制定的浙江省首部預防性産業合規指引。

　　金華是快遞大市，共有221家快遞企業，快遞業務量自2020年3月起穩居全國第一，從事快遞行業人員1.4萬餘人，為金華發展樞紐經濟作出不可替代的貢獻。然而，因為量多面廣，行業存在諸多共性問題，行業安全基礎較為薄弱，行業違法違規行為時有發生。比如實名收寄、開箱驗視制度落實不到位問題，曾導致一些企業出現運送禁止寄遞物品情況，面臨高額處罰，影響正常生産經營。不少快遞企業還存在用工不規範問題，很容易引發勞資糾紛，造成不必要的損失。

　　為找準企業合規的痛點和需求點，金華市企業合規改革工作領導小組多次赴企業走訪調研，聯合市郵政管理局、市公安局、市人力社保局等多部門開展座談，結合監管實際，將“實名收寄”“收寄驗視”“安全檢查”“資訊保護”“人員管理”等29條相關提示列入《指引》。

　　“快遞企業及從業人員未及時收集、錄入、報送或者虛報、漏報、瞞報實名收寄資訊，或未按規定保存安全協議、安全協議未備案的，企業將面臨五千元以上一萬元以下的罰款，直接負責的主管人員和其他直接責任人員面臨五千元以下的罰款……”這是《指引》合規管理風險防範要點中關於實名收寄的提醒。

　　金華江北中通經理薛建偉説：“以往一些網點容易忽略散戶的實名收寄和驗視問題，《指引》把相關法律條文和處罰依據清晰地列出來，這樣的提醒很及時，很管用。”

　　據介紹，快遞行業流程多、業務廣，涉及《刑法》《郵政法》《郵件快件實名收寄管理辦法》等多部法律法規。因為眾多條文散落在不同的法律法規裏，在一定程度上影響了法律法規的到達率、知曉率。

　　金華市企業合規改革工作領導小組辦公室主任李天標説，《指引》就像一本專業的操作手冊，將企業可能涉及的法律風險點一一梳理，旨在通過預防性指引，從源頭減少了違法違規行為的發生。“我們將通過以案釋法、合規培訓和示範培育等方式，最大限度提高《指引》普及率，進一步激發企業自主合規的內生動力，幫助整個快遞行業提高依法經營、依法管理和防範合規風險能力，實現企業合規改革從‘一個企業’到‘一個産業’、‘單向要求’到‘雙向規範’、‘事後治理’到‘事前預防’的轉變。”

來源： 潮新聞    | 撰稿：共用聯盟·金華中心站 胡睿哲 記者 葉夢婷    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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