在平湖市獨山港鎮有一家企業，他們緊緊圍繞企業生産經營中心，把黨建工作有效嵌入到企業發展最活躍的經絡上，通過精心構築“1984”特色黨建體系，為企業搶抓機遇，勇於創新，逐步發展成為我國線纜行業創新發展實踐者之一和浙江省線纜行業發展代表性企業之一提供了強大引領力和凝聚力。

　　晨光電纜黨委“1984”特色黨建體系，取自公司創立之年—1984年，根據公司37年的經營發展歷程總結提煉而成，其精神內核是“1”個目標，“9”個帶頭，“8”項承諾，“4”個理念。

　　圍繞“1984”的精神內核，晨光電纜黨委結合企業發展實際，不斷創新工作模式，找準工作切入點和突破口，以四大特色實踐載體，豐富和延伸黨建工作內容。

　　“黨員領辦攻堅項目”點燃發展引擎，從2009年4月開始創新開展“黨員領辦攻堅項目”，每年開展課題徵集、評審，最終選定一批年度課題攻堅項目，由黨員帶頭領辦，黨委跟蹤攻堅項目過程，每季度組織召開階段性總結評估會，每年黨委組織專家組對項目完成情況進行評審，評出一等獎、二等獎、三等獎，並進行表彰獎勵。2020年研發成功的2項新産品通過國家級鑒定，4項發明專利進入實審階段,3項實用新型專利授權，新增經濟效益超5000萬元。

　　“明星黨員”塑造工程激勵比學趕超，在優秀黨員的基礎上挖掘塑造“明星黨員”，激勵其他黨員、普通職工向他們學習、向他們看齊，在全公司形成了“比學趕超”的熱潮。培養出了浙江省勞模、浙江工匠、“紅船先鋒”優秀黨員韓其芳，浙江省優秀科技工作者、平湖市首位正高級高級工程師金金元，以及全國五一勞動獎章獲得者、浙江工匠楊士東等明星黨員。他們組建明星講師團，帶頭傳道授業，每年制定培訓計劃，組織開展“專業技術講座”和“學術交流”，年均培訓超1000人次，截止目前已培養出高級技師5人，技師7人，高級工42人，攻關完成發明專利16項、國家火炬計劃産業化示範項目1項等。

　　“車間政委”深入一線颳起紅色旋風，以分廠車間為單位，在生産一線黨員骨幹中選聘了6名“車間政委”，實現一線車間全覆蓋。在黨史學習教育中，“車間政委”發揮骨幹帶動作用，開闢“百年黨史，車間政委天天讀”欄目，利用車間早班會、午間休息會等時間，帶領車間員工開展學習。在“黨員領辦攻堅項目”活動中，“車間政委”發揮帶頭示範作用，積極參與領辦，二分廠“車間政委”馮健帶領分廠員工執行6S管理優化，使二分廠獲得平湖市美麗車間稱號。在營造和諧勞動關係中，“車間政委”積極架起企業與職工之間的連心橋、做好職工矛盾調解的“老娘舅”。疫情期間，各分廠“車間政委”第一時間做好員工思想工作，跟蹤員工健康動態，確保復工復産。

　　“黨建聯盟”慈善捐贈助力共同富裕，積極參與“黨建聯盟”慈善捐贈，為實現共同富裕提供企業助力。今年，與全公亭社區黨委結對，充分發揮企業自身優勢，實現資源共用、優勢互補，助力全域黨建聯盟引領鄉村組團式發展，為聯盟惠民實事項目“溫暖同行”社區服務綜合體建設項目簽約捐贈資金30萬元。同時，多年來，還與前進村等多個村結對，積極參與生活困難戶救助、貧困生資助等，慈善捐款超百萬元。公司黨委書記朱水良曾被評為嘉興市最具社會責任感企業家。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 周濤    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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