深化市區城市管理體制改革、解決城市管理難點堵點問題，是全面提升城市精細化管理水準的重要舉措。昨天上午，嘉興召開市區城市管理體制改革事項交接部署會，進一步深化完善市區城市管理體制，優化調整工作職權，合理下放管理許可權，全力推動城市管理走向城市治理。

　　此次市區城市管理體制改革，既是解決權責不清、體制不順等頑疾的良藥，也是推動城市管理跨越式發展的關鍵之舉，更是推動中心城區首位度提升的重要契機。

　　深化完善城市管理體制

　　隨著城市的發展，對城市管理工作提出了新的更高要求，必須深化城市管理體制改革，全面提升城市精管善治水準，才能不斷增強群眾的滿意度和獲得感。

　　2005年，嘉興印發《關於進一步加強城市管理工作的實施意見》，啟動實施第一輪城市管理體制改革。

　　當前，我市正著力打造長三角城市群重要中心城市，高品質的城市建設需要高標準的城市管理來支撐。然而，現有的城市管理體制和運作機制已不適應當前城市發展的需要。

　　“城市管理中的一些問題，主要原因在於體制機制不順，因此必須通過深化改革來解決。”市城管辦相關負責人介紹，此次推進市區城市管理體制改革，就是要通過整合管理資源、明確管理職責、理順體制機制，進一步提高管理效能、治理能力和服務水準。

　　按照“統一領導、分級管理、重心下移、區街為主”的目標定位，嘉興以解決城市管理中的突出問題為突破口，將市建設局、市水利局、市國動辦等市級部門直接承擔的市政道路、園林綠化、環衛保潔、河道管護、人防工程管理等101項事權下放至南湖區、秀洲區、嘉興經濟技術開發區，同時明確和細化市、區兩級的職責範圍和權力邊界，加快構建權責明晰、運轉協調、服務為先、管理優化、安全有序的城市精細化管理格局。

　　全力推動改革落細落實

　　目標已經明確，關鍵在於落實。為推動城市管理體制改革落細落實，嘉興將實行全方位、全鏈條的管理，通過強化組織領導、注重協同配合、加強紀律保障、深化督查考核四項工作機制，全力做好新城管體制的規範運作，不斷提升城市精細化管理水準。

　　具體來説，下放事權的市級部門要持續強化行業主管部門的指導和監管職責，建立事項移交、問題協商、閉環管理等工作機制，實現改革工作的平穩過渡、高效協同、無縫銜接。屬地政府要根據事權劃分，優化調整區級部門人員配置，動員街道、社區認真履行城市管理的屬地職責，打通社會治理的“神經末梢”。

　　城市管理體制改革的最終目的，是為城市居民創造更加優越的生活環境，提供更加優質的公共服務。結合此次改革，嘉興還將在城市品位提檔升級、公共服務提標擴面、行政執法提質增效三個方面精準發力。比如，持續抓好市第一醫院及周邊停車管理、交通組織優化等工作，舉一反三、以點帶面，花大力氣解決好民生“關鍵小事”。

　　此次會議的召開，標誌著新的城市管理體制正式開始運轉。接下來，市級相關部門將持續推進體制改革各項措施，及時協調解決新的問題，確保新的體制運作順暢，全力推動嘉興城市精細化管理水準再上新臺階。

　　（原文標題：101項城市管理事權下放 提升精管善治水準，嘉興召開市區城市管理體制改革事項交接部署會）

來源：南湖晚報    | 撰稿：記者 唐瀟倫 通訊員 謝添奇 王家慧    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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