開春復産，確保用工是關鍵。2023年余杭區“春風行動”暨春季人才交流大會日前在未來科技城國際會議中心舉行，全區200余家企業推出5000多個工作崗位，為廣大求職者帶來一道“薪”意滿滿的就業大餐。

　　杭州申昊科技股份有限公司帶來多個工程師崗位，不到一小時便收到30余份求職簡歷。招聘負責人何奇明説，應聘者幾乎都是應屆畢業生，依託公司良好的發展勢頭和薪酬水準，此次推出的軟體、硬體和演算法工程師職位都廣受追捧。

　　浙江華是科技股份有限公司招聘攤位前同樣人潮涌動，就讀于紹興文理學院電子資訊工程專業的大四男生黃啟龍告訴記者，他對該公司專門針對應屆畢業生推出的智慧化設計師崗位比較感興趣，“招20個人，雖然競爭比較激烈，但我還是想試一下。”

　　杭州喜予文化傳播有限公司招聘負責人張哲正忙著向應聘者介紹崗位、預約面試。他表示，網路主播現在比較熱門，而且公司會為新人提供通用和專業雙向技能培訓，報名情況較理想。

　　據悉，浙江工業大學、杭州師範大學、浙江科技學院等高校都組團參與了此次招聘。“學校特地包了6輛大巴，送300多位應屆畢業生前來應聘。”浙江科技學院帶隊老師杜田田表示，這是該校首次組團參加如此大規模、高規格的招聘活動，招聘企業和現場氛圍都超出預期。

　　除了線下舉行招聘會，還有企業開起了直播。位於百丈鎮的雙槍科技股份有限公司招聘團隊頻出高招，刷直播、開專場，使出渾身解數招攬人才。

　　記者了解到，今年余杭區已先後舉辦16場招聘活動，參會企業、招聘規模等均居歷年之首。此外，余杭還出臺相關惠企政策，例如對符合條件的招聘企業和求職大學生發放用工補貼、交通補貼等。

來源： 中國網    | 撰稿：通訊員 陳堅 俞曼琪 高慶洋    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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