根據《財富》于2023年10月25日發佈的最新榜單，TCL科技集團副總裁、TCL公益基金會理事長魏雪因在商業管理、企業品牌建設、企業社會責任和可持續發展體系建設等方面所取得的成就，榮登“中國最具影響力的商界女性”榜單，充分展現了當代女性的魅力。

值得一提的是，《財富》“中國最具影響力的商界女性榜”始於2010年，旨在呈現中國商界女性領導者的智慧、勇氣、堅持與信心。在評選過程中，該榜單不僅關注女性高管所執掌企業創造的價值及在中國和全球經濟中的重要性，也注重其在企業所扮演的角色和對企業成長帶來的影響力。在今年的榜單中，王來春、孟晚舟、徐冉等知名女性領導者一同入選。

推動品牌轉型升級

在全球品牌建設方面，魏雪從2006年加入TCL主導品牌管理工作，陸續引入國際品牌價值塑造體系，通過體育+娛樂行銷的全球化品牌佈局，適配TCL全球化發展戰略，並基於企業自身産業佈局及外部市場競爭變化，推動TCL品牌持續轉型升級。2022年，TCL根據産業佈局進一步完善品牌頂層設計，圍繞TCL母品牌，為半導體顯示和新能源光伏兩大核心産業分別構建起“TCL華星”和“TCL中環”的企業品牌，結合其他多個子品牌，形成“1+2+N”的多品牌架構體系。

助力ESG領先實踐

與此同時，近年來TCL以綠色發展引領企業轉型，將綠色發展理念貫穿生産與運營的全過程，打造綠色工廠、研發綠色産品、構建綠色産業鏈等。魏雪此前表示：“為積極應對氣候變化、環境污染等全球挑戰，TCL始終關注環境治理、企業綠色發展，通過綠色生産、綠色産品、綠色産業等環節，引領上下游共建可持續未來。”

基於業務發展，魏雪推動TCL發起“TCLGreen”全球倡議，將企業理念IP化，以“TCLGreen”作為核心品牌標簽，號召和推動全球各界人士加入到綠色可持續發展的事業中。今年7月6日，2023TCL全球生態合作夥伴大會（GPC2023）上，TCL作出“不晚于2030 年實現碳達峰，不晚于2050年實現碳中和”的“3050”承諾目標。

在踐行社會責任方面，魏雪投身公益事業二十多年，並帶領TCL公益基金會在教育公益領域持續深耕。目前TCL公益基金會關注重點涵蓋科技、教育、文體、定向幫扶四大領域，通過“TCL希望工程燭光獎計劃”累計幫助鄉村教師3400名，受益學生達30萬名；借助自身科技實力，探索科技與公益的融合共生，增加科技和人文項目，先後推出“TCL光伏低碳校園”“TCL智慧教室”等科技助教項目。

倡導女性價值

此外，魏雪作為一名成功的女性領導者，還十分關心女性價值的激發。早在2004年，魏雪就創辦了亞洲女性發展論壇，這是國內最早關注現代女性權益的論壇之一。2022年，TCL也對外發佈“TCLforHer”女性品牌IP，詮釋科技為全球女性賦能的意義，讓女性不再被定義或裹挾。2023年，TCL簽約中國女籃，在促進女子籃球運動發展的同時，鼓勵女性在自己的生活中敢於表現自我、突破自我。

魏雪的成功展示了當代女性的魅力和影響力，相信在未來，她的故事能夠激勵著更多的女性在商業世界中取得成功，併為社會作出貢獻。

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來源：信陽日報    | 撰稿：財富    | 責編：谷晟    審核：張淵

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