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數字化時代,民生銀行科技賦能企業發展
發佈時間 | 2022-12-30 17:16:52    

   如今,網際網路的飛速發展讓數字經濟成為推動中國經濟增長主引擎之一。國務院印發的《“十四五”數字經濟發展規劃》(以下簡稱《規劃》)指出,數字經濟是數字時代國家綜合實力的重要體現,是構建現代化經濟體系的重要引擎。數字經濟發展速度之快、輻射範圍之廣、影響程度之深前所未有,正推動生産方式、生活方式和治理方式深刻變革。

  為順應數字經濟發展趨勢,把握數字化發展新機遇,各行業數字化轉型持續提速,極大地推動了數據資源的互聯互通。然而,作為經濟發展“毛細血管”的中小微企業依然缺乏資金、技術和人員的支援,尤其在業務、財務和金融方面的線上化需求迫切,不少企業在數字化轉型中暴露出“不會轉”“不能轉”“不敢轉”等難題。

  為助力中小微企業加快實現數字化轉型,中國民生銀行結合國家普惠金融戰略,探索“開放銀行”服務模式,通過“走出去”“請進來”“合作創新”的形式與第三方機構開展合作,共推“雲·代賬”“雲·人力”“雲·貨運”“雲·企付”“雲·費控”“雲·健身”“雲·錢包”等“民生雲”系列産品,加快賬戶、結算、財富、貸款等金融産品的輸出合作,與外部生態夥伴共同打造“非金+金融”一站式綜合服務,助力中小企微企業“上雲、用數、賦智”。

  跨越財稅“數字鴻溝”

  從企業運作的發展週期看,良性運作的核心是規範化的財務管理,財稅數字化成為企業數字化轉型中的關鍵。大型企業在財稅管理數字化進程中,往往通過採購ERP軟體、開通銀企直連服務等方式,實現與銀行端服務及資訊的高效聯動,但這種方式實施成本高、技術門檻高,使大部分小微企業望而卻步。

  而SaaS財稅平臺與銀行互通的技術壁壘,致使小微企業仍需要以線下獲取、人工錄入的方式完成銀行端會計資料的整理與記賬,無法實現真正的數字化、智慧化,由此小微企業與大型企業在財稅管理方面形成了“數字鴻溝”。

  為解決企業運作中的財稅痛點,助力企業財稅數字化轉型,民生銀行“雲·代賬”開放服務方案應運而生。方案依託開放銀行平臺打造標準API(應用程式編程介面),對接財稅平臺,提供企業開戶預約、明細回單查詢等開放服務。

  民生銀行介紹,SaaS財稅平臺可與銀行端高效聯動,並進一步地提供自動記賬、智慧憑證等功能。代賬機構或小微企業可以在財稅平臺一鍵獲取會計資訊,自動生成賬目與憑證,大大提升企業記賬的效率與準確性。

  此外,為了解決企業資訊跨平臺使用的安全性與規範性問題,“雲·代賬”為銀行、財稅平臺、代賬機構、小微企業等四方建立起一套權責清晰的多級授權機制,分別適應客戶自主記賬場景和代理記賬場景,授權關係客戶完全自主可控。該服務幫助小微企業及代賬機構方提升了企業財稅管理的整體效率,同時兼顧企業資訊跨平臺使用的規範性與安全性,幫助小微企業無縫對接銀行服務,實現財稅管理數字化、智慧化,跨越“數字鴻溝”。

  據悉,民生銀行“雲·代賬”服務目前已在全國40家分行全面推廣,並免費向財稅平臺、代賬機構及企業客戶開放,目前已拓展包括用友、金蝶、航信、稅友、浪潮等在內32家財稅平臺成為生態夥伴,併為超600家代賬機構、超7000家企業提供服務。

  提效企業人才管理

  對中小微企業來説,建立規範化業務端財務管理有助於企業發展迅速邁入正軌。而讓企業實現高效運轉的基礎,是建立高效的企業人才管理體系。提升人才管理效率也成為企業數字化轉型中的痛點之一。

  在傳統模式下,HRSaaS平臺主要提供招聘管理、人事管理、社保管理、薪酬管理、福利管理、績效管理、培訓管理、人才評測等服務。在薪資發放無法做到與銀行進行聯動,薪酬管理只是負責根據員工的考勤、績效等資訊計算員工的發薪額,發放工資時還需企業財務人員手動在銀行端錄入代髮指令,操作繁瑣、效率較低、容易出錯。

  為滿足中小微企業高效人才管理需求,民生銀行以企業員工的薪資代發為切入點,利用代發工資、回單明細等服務與HRSaaS平臺合作,推出“雲·人力”服務,分別解決平臺、企業客戶各自痛點,讓銀行、企業、人力平臺實現多方共贏。

  據介紹,“雲·人力”服務通過輸出API將銀行系統與HRSaaS平臺直連,經企業授權,將其銀行代發、回單、明細等資訊基於安全傳輸機制輸出至第三方人力平臺,企業在人力平臺操作員工薪資代發時,無需在銀行端進行手工錄入,代髮指令即可傳送至銀行,為企業提供流暢的代發體驗,從而提升工作效率、減少線下人工操作。

  不難發現,在中小微企業的發展和擴張離不開降本增效,對企業來説,民生銀行基於自身金融優勢,使“雲·人力”服務省去了人工在網銀錄入代髮指令的過程,提升了代發效率,降低了人力成本,也進一步幫助中小微企業實現了降本增效。

  搭建平臺護航企業發展

  在助力産業數字化轉型的實踐中,民生銀行的服務場景也在逐漸拓寬,金融機構以生産經營活動為場景向企業提供的數字金融服務,也呈現出産融結合一體化、金融服務平臺化、業務流程智慧化以及運營服務精細化等特徵。

  2022年6月,民生銀行依託開放銀行“民生雲”系列産品,將已廣泛連結的代賬、人力、費控、報稅、進銷存等企業數字服務進行整合,形成金融+非金的一體化産品服務,打造企業數字服務統一平臺——“雲企服”平臺。以票、稅、合同、檔案為數字化基礎設施,以支付、結算、貸款等為金融服務核心,將金融與非金融服務結合,提供功能性的場景應用,持續賦能企業數字化經營轉型。助力企業降本增效,實現銀行金融服務的創新和開放。

  作為數字經濟下一種新型商業模式,“雲企服”平臺將銀行與中小微企業、服務商及其各級分公司和合作夥伴都聚合到一起,為中小微企業客戶數字化轉型提供一站式綜合服務,幫助企業降低轉型成本,為實體經濟發展注入新鮮活力。

  值得一提的是,“雲企服”平臺在整合服務的過程中,也在同步構建完善的數字服務風險監控模型,創建安全可信的服務運作環境,切實保障用戶資訊安全。幫助企業從上雲到用數、賦智的轉型提升,進一步促進金融科技服務實體經濟。

  在數字經濟時代,普惠、綠色、可持續將成為金融服務的主旋律。從推出各項雲服務,到整合打造“雲企服”平臺,近年來,以民生銀行為代表的金融機構,都在企業數字化服務建設領域開展積極探索,並在實踐中不斷總結經驗和探索新的發展路徑。但客觀而言,數字化轉型並非一蹴而就,打通“最後一公里”仍需要更完善的體系建設。未來,商業銀行將會以更開放、更積極的姿態,更廣泛的服務內容,助力産業數字化轉型,促進實體經濟保持長效增長。

來源:中國網    | 撰稿:辛文    | 責編:俞舒珺    審核:張淵

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