桐城市嬉子湖鎮：提升幹部硬實力，服務群眾零距離

為切實提升基層治理能力與水準，近年以來，桐城市嬉子湖鎮建立幹部聯繫服務群眾服務團制度，大力推動力量下沉、資源下沉、服務下沉，常態化開展黨員幹部聯繫服務群眾活動，真正做到解民憂、紓民困、暖民心。

強化培訓提升能力。瞄準“一員多能”的目標，每月開展青年幹部能力提升課堂，通過榜樣引領“學”、輪流上臺“講”、劃分小組“議”、結合自身“做”等多種形式開展學習。各職能部門延伸進服務事項，講解相關政策，並邀請群眾工作經驗豐富的老幹部、村書記、專業人員作經驗交流，分享典型案例，以點帶面，有效激發了青年幹部主動思考、創先爭優的工作熱情。

常態走訪貼近民心。全體鎮級幹部深入村組，在訪農戶、下田地中了解民情，圍繞防溺水宣傳、防洪防汛、鞏固脫貧成果、信用村建設、醫療保險等重點內容，面對面提供政策解讀。同時，常態化走訪過程中，成員以群眾關心的民心實事為切入口，和群眾拉家常、問民需，廣泛聽取群眾的意見建議，解決群眾急難愁盼的問題。截至目前，各團成員共走訪群眾1109戶，共收集解決各類事項159件。

緊盯重點凝聚力量。6月以來，服務團積極將聯繫服務群眾與鎮級重點工作相結合，取得了良好的工作成效。嬉子湖鎮地理位置特殊，三面環水，汛期時洪澇災害風險較高。成員們提前行動，深入農戶家中，特別是獨居老人和臨水居住的農戶，詳細了解他們的基本情況，並制定了詳細的撤離路線，最大程度地保障人民群眾的生命財産安全。聚焦人居環境整治工作，積極在走訪過程中收集線索，及時反饋給鎮村相關部門，確保整治工作無死角、無盲區、全覆蓋。此外，通過積極參與各村黨支部的組織生活，不僅規範了組織生活的內容和程式，也加強了幹部的思想建設，從根本上凝聚發展力量。（胡文錦）