近期，宜城煙草專賣局通過舉辦先進個人事跡報告會的活動充分強調凝聚榜樣的力量，發揮先鋒模範作用，同時結合宜城煙草專賣局實際情況提出“走在前作表率”的工作要求，開展為什麼要“走在前作表率”、為什麼能“走在前作表率”、怎麼推進“走在前作表率”的大討論活動。
築牢紅色堡壘，強化黨建引領。落實全面從嚴治黨要求，強化黨支部標準化建設考核，將黨建工作作為獨立的指標體系進行設計，設置黨風廉政建設“一票否決”項，不斷深化黨風廉政建設與業務工作“同考核”力度；以黨建引領為方向，整合各方資源，防止業務工作成為“無源之水”“無本之木”；打造黨群服務綜合體，落實主題黨日等組織制度，持續激發基層黨組織和黨員幹事創業、為群眾服務的內生動力。
紮根所愛，豐富精神內核。心懷愛好，可抵歲月漫長。“人須有趣才能有生機，興趣是在生活中所領略到的快樂，生機是生活發展所需要的力量”，所以為了更好地工作，我們必須要有更好的生活狀態，持續以“素能提升年”為抓手，持續推動“211”工程落地。陸續開設徒步組、羽毛球隊、合唱團、手鼓隊、攝影組等興趣小組，讓員工充分展示自己的愛好和特長，開開心心地生活，勤勤懇懇地學習，踏踏實實地工作，實現“精神文化”和“業務工作”駕車同驅。
以文潤心，提升人文素養。借助閱讀書屋的平臺，通過“經典閱讀帶領”“典型榜樣帶頭”“傳統文化帶路”舉措的實施，多讀“有字之書”學理論，善讀“無字之書”長經驗，不斷積蓄閱讀力量，積極培養勤讀、願讀、善讀的主動意識，在理論知識中尋找實踐坐標，用實踐更新和完善知識體系，努力實現理論和實踐的“雙向良性迴圈”，練就過硬本領，逐漸成長為“坐下來能寫、站起來能説、走出去能幹”的宜煙人。
溫暖員工，營造幸福感氛圍。從關心員工的身心健康出發，三八節圍繞“巾幗心向黨·芳華齊綻放”主題開展系列活動，參觀桐城六尺巷、文廟、博物館等地，實地感受崇文重教的優良傳統、勤勞務實的人文精神和廉潔禮讓的良好家風；前期通過調查員工的身體健康情況，邀請海軍安慶醫院內科副主任醫師為大家講授“心腦血管保健”方面的專業知識，從員工關注的方面著手，多融入員工，多做溫暖員工的事，多營造幸福氛圍，用心用情把“暖”字寫好，從而托起員工穩穩的幸福感。
敢為爭先，深入挖掘內部潛力。針對工作中的短板和日常中的問題，鼓勵員工提出創新點子小改小革，要發揚敢於“啃硬骨頭”，敢於“涉險灘”的精神，激發員工的創新意識和工作熱情；加大激勵機制，對於被採納並取得明顯效果的方案給予獎勵和表彰，激勵員工的積極性和創造力；利用教育培訓的平臺組織員工參加相關的培訓和學習，提升專業知識和技能，運用新知識、新手段，以登高望遠的視野紮根崗位，再前進一步、再想深一點、再提高一層。
最是奮鬥動人心。前進道路上，宜城煙草專賣局將始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮鬥姿態，在劈波斬浪中踏浪前行，擘畫出一幅高品質發展的新時代畫卷！（胡海燕）
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