懷寧縣小市鎮：“三字訣”抓好黨員教育培訓工作

近年來，懷寧縣小市鎮在全面增強黨員教育培訓工作上積極探索，著力推進黨員教育培訓機制創新、形式創新和載體創新，通過用好“實”“活”“築”三字訣抓好黨員教育培訓工作。

“實”字當先，加強領導，壓實責任，增強培訓工作的實效性。明確各黨組織書記是黨員教育管理的第一責任人，將黨員教育培訓工作作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容，納入黨建工作責任制和績效考核範圍。定期開展黨員教育培訓管理工作督促檢查，發現問題現場交辦並限期整改，真正形成了“黨委統籌、支部主抓、黨員參與”的分級負責、齊抓共管的新局面，使黨員教育管理工作制度化、規範化和常態化。

“活”字為要，堅持創新，豐富內容，增強培訓工作的靈活性。一是創新培訓內容。每年初由組織部門牽頭組成調研組，通過發放個別訪談、召開座談會等形式廣泛了解基層黨員和黨務工作者的觀點和看法，掌握基層黨員教育培訓情況和黨員學習掌握基層黨員教育培訓情況和黨員學習需求，對不同領域的黨員培訓，按照“缺什麼補什麼”“需要什麼學什麼”的原則，將黨務工作知識、黨內政策法規、知識技能等作為培訓內容，加強黨員教育培訓的針對性和有效性。二是豐富學習形式。針對在外青年黨員，主要通過“共産黨員”教育平臺、先鋒系列平臺、“學習強國”學習平臺、微信公眾號、微信QQ群等平臺為他們推送最新的政策理論知識；而針對在家的黨員，則通過“三會一課”、主題黨日、送教到府等活動，抓好理論學習。同時，引導黨員根據自身實際和工作需要，利用業餘時間開展自學。此外，部分黨支部還結合實際，靈活運用參觀紅色教育基地、參加社會實踐、交流學習心得、設立黨員先鋒崗、示範崗等多種方式開展教育培訓，增強教育培訓的吸引力感染力。

“築”字為基，完善制度，嚴格考核，建立培訓長效機制。黨員教育培訓工作事關全局、責任重大，必須加強領導，精心組織，常抓不懈。為此，當地從建立完善有關制度、狠抓考核督查做起，逐步建立健全黨員教育培訓工作的長效機制。一是建立領導協調機制。鎮黨委會定期研究部署黨員教育培訓工作，協調培訓計劃，解決突出問題，做到統籌規劃、上下聯動、綜合管理。二是健全黨員教育責任制。鎮組織辦通過深入基層督查指導，及時掌握了解黨員教育培訓情況，督促基層認真落實黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創優等黨員教育管理制度，不斷拓寬教育培訓渠道，切實做到常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松現象。三是建立經費保障機制。鎮黨委每年從財政中列支黨員教育經費，採取舉辦各類培訓、訂購黨建書刊、添置電教設備等措施，確保黨員教育經費的落實。四是完善考核獎勵機制。圍繞黨員教育管理考核方式，建立考評管理機制，向完成培訓的黨員發放培訓品質測評表和徵求意見表，收集分析數據，動態調整培訓內容，對培訓情況進行總結盤點，查漏補缺，確保黨員教育培訓取得實實在在的效果。（劉艦宇）